工伤赔偿 法律问答
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上班期间因交通事故致工伤如何赔[律师回复] 上班期间因交通事故导致工伤，赔偿一般涉及两方面，即交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿。 先说交通事故侵权赔偿。根据责任认定，由责任方及其保险公司负责赔偿。受害人能主张的赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。若造成残疾，要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若导致死亡，需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。受害人可先和责任方及其保险公司协商赔偿；协商不成，可通过民事诉讼解决。 再看工伤保险赔偿。职工要在事故伤害发生之日起，按规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，可享受工伤保险待遇。赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。若因工伤致残，根据伤残等级，还能享受一次性伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 通常，交通事故赔偿和工伤保险赔偿在部分项目上不能重复享受，但两者不冲突，部分赔偿可兼得。具体赔偿要结合实际情况和相关证据，按法定程序进行。平台优选咨询...
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不依照工伤流程，怎样拿到赔偿[律师回复] 没按工伤流程走想拿赔偿，也有办法。可以先和单位好好商量，把受伤情况和赔偿要求说清楚，要是双方谈拢了，就签个赔偿协议。 要是和单位协商不成，那就收集证据去法院起诉。要收集能证明你和单位有劳动关系，以及是在工作中受伤害的证据，以提供劳务者受害责任纠纷为理由起诉。法院会根据双方过错划分责任，确定赔偿金额。 不过，不按工伤流程走，存在一定风险。单位可能会不承认和你有劳动关系，或者说你自己也有过错，这样就很难认定责任和确定赔偿数额。 所以，建议大家尽量按照工伤流程来处理工伤赔偿问题，这能更有效地保障大家的合法权益。要是在处理过程中遇到复杂问题，也可以寻求专业法律人士的帮助。本地法律顾问...
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车祸三月后因并发症死亡可认定工伤吗[律师回复] 车祸三个月后因并发症死亡，能不能认定工伤，得看是否符合工伤认定条件。常见的认定工伤情形有两种，一种是在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到交通事故伤害；另一种是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。 要是符合了上述基本条件，还得确认车祸和并发症死亡之间存在因果关系。这需要经过专业的医学鉴定，确定并发症是由车祸直接导致的，才有可能认定为工伤。 关于工伤认定的申请时间和主体也有规定。单位要在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。要是单位没有申请，职工近亲属可以在1年内自行申请。最终是不是工伤，要以社会保险行政部门的认定结论为准。 所以，如果遇到这种情况，首先看是否符合常见的工伤认定情形，接着去做专业医学鉴定确定因果关系，然后按规定时间和主体去申请工伤认定，等待社会保险行政部门的结论。本地优选咨询...
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上班路上遇交通事故认定工伤有什么补偿[律师回复] 在上班路上出了交通事故，要是被认定为工伤，能拿到这些补偿。 先说医疗费用。要是治疗工伤用的钱，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，这笔费用就从工伤保险基金里出。 再就是停工留薪期工资。职工因为工伤得暂时停下工作去治疗，在这个停工留薪期内，原来的工资和福利待遇不会变，单位得每个月按时发给职工。 如果受伤情况比较严重，经过鉴定构成了伤残，能享受一次性伤残补助金。要是之后和单位解除了劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要是不幸因工死亡了，职工的近亲属能领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 不过要注意，如果在交通事故里，第三方要承担赔偿责任，那部分补偿可能得按照补差原则来。也就是说，工伤保险给的补偿，会先看看第三方赔了多少，补第三方没赔够的部分。这样能避免职工或者家属重复获利。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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