债权债务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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已起诉执行的债务是否有有效时间限制[律师回复] （一）牢记申请执行期间为二年，根据法律文书履行情况确定起算点。若法律文书规定了履行期间，从规定履行期间的最后一日起算；若为分期履行，从最后一期履行期限届满之日起算；若未规定履行期间，从法律文书生效之日起算。 （二）出现申请执行、双方达成和解协议、一方提出履行要求或同意履行义务等情形，会导致申请执行时效中断，时效期间重新计算，要及时把握这些情况。 （三）若法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行，可向上一级法院申请执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。本地专业咨询...
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诉讼时效超3年，债务纠纷该怎么解决[律师回复] 结论： 诉讼时效超3年，债权人可通过与债务人协商、收集主张权利证据、向法院起诉等合法途径解决债务纠纷。 法律解析： 依据《民法典》相关规定，虽然债务纠纷诉讼时效一般为3年，但这并不意味着超过该时效债权人就丧失权利。债权人与债务人协商，若债务人自愿履行债务，法律是认可这种履行行为的。要是债务人同意履行或者签署还款计划，诉讼时效会重新计算。债权人收集催款函、短信、通话记录等能证明曾向债务人主张权利的证据，可证明诉讼时效中断，让时效重新起算。债权人还能向法院起诉，法院不会主动适用诉讼时效规定，若债务人未提出时效抗辩，法院会审理并可能支持诉求；若债务人提出时效抗辩，债权人则可能败诉。如果在债务纠纷中遇到此类问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取更准确有效的解决方案。律图专业咨询...
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债务人申请撤销债权人债务要怎么处理[律师回复] 债务人通常无法直接撤销债权人的债务。若存在因重大误解、受欺诈、胁迫等订立债务合同等可撤销情形，债务人可向法院或仲裁机构请求撤销。 为维护自身权益，债务人需采取以下措施： 1.收集证据：积极收集能证明存在可撤销事由的关键证据，如受欺诈时的聊天记录、胁迫时的录音等。 2.撰写申请书：明确撤销的债务内容、事实和理由，撰写规范的撤销申请书。 3.在规定时间内行使权利：需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，重大误解的当事人应在九十日内行使。 4.等待审理判决：法院或仲裁机构会根据证据和法律规定进行审理，若符合撤销条件，会判决撤销债务。本地专业咨询...
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债权人撤销权诉讼中被告该如何列[律师回复] （一）若仅以行为相对人为被告提起债权人撤销权诉讼，一般会获法院支持。 （二）当债务人的行为是无偿行为，例如无偿转让财产、放弃债权等，以债务人为被告就行，因为此类无偿行为不涉及受益人或受让人的对价情况，撤销行为的主要影响对象是债务人。 （三）当债务人的行为是有偿行为，如以明显不合理低价转让财产且受让人知情时，应以债务人和受让人为共同被告。这是由于撤销权的行使既涉及债务人的处分行为，又涉及受让人的利益，将二者列为共同被告可全面解决纠纷，保障债权人合法权益。 法律依据： 《民法典》第五百三十八条规定，债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。本地法律顾问...
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律师说法·债权债务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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