征地拆迁 法律问答
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遇到拆迁，没房的宅基地该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）无房宅基地拆迁一般有两种补偿。宅基地本身有使用权补偿，由于宅基地所有权属于集体，村民仅拥有使用权，所以拆迁时会对使用权价值进行补偿，其补偿标准由当地政策和土地市场评估决定。 （2）地上附着物也能获得补偿。即便没有房屋，但存在围墙、水井等其他附着物，这些同样会得到相应的补偿。 （3）村民可与拆迁方协商补偿方式，有货币补偿和产权调换两种选择。货币补偿是按照评估价格获得一次性现金补偿；产权调换则是由拆迁方提供新的宅基地或者安置房。 （4）若村民对补偿不满意，可以通过申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自己的合法权益。 提醒： 拆迁补偿情况各地差异大，村民协商补偿要留意政策规定。对补偿不满维权要及时，建议咨询专业意见。律图平台咨询...
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律师说法·征地拆迁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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