建设工程纠纷 法律问答
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被欠工程款三年了还能不能起诉[律师回复] 法律分析： （1）向法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年，从权利人知晓或应当知晓权利受损及义务人时起算。比如当事人发现自己某项民事权益被侵害，从发现那一刻开始计算诉讼时效。 （2）在诉讼时效期间内，若有权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等情况，诉讼时效会中断，中断后时效期间重新计算。 （3）即使超过三年诉讼时效起诉，法院依然会受理。若对方未提出时效抗辩，法院不会主动适用。但如果对方提出时效抗辩，而己方无法证明时效中断等情形，就可能丧失胜诉权。 （4）为维护自身权益，建议收集能证明时效中断的证据，如催讨工程款等相关证据，然后向法院起诉。 提醒： 要及时关注诉讼时效，积极收集时效中断证据，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。本地法律顾问...
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律师说法·建设工程纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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