公司经营 法律问答
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杨浦区-李晶律师7分钟前解答了“公司经营”问题
杨浦区-邓悦律师14分钟前解答了“公司经营”问题
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企业营业期限满了是否要担法律责任[律师回复] 企业营业期限到了，不一定就得承担法律责任，不过要是没依法处理后续的事儿，就可能有一系列法律问题找上门。 营业期限到了之后，企业一般有两个选择。要是还想接着干，就得在期限到之前去办营业期限变更登记，把营业期限延长。要是不想干了，那就得依法进行清算。 要是企业在营业期限到了之后，既不办手续还接着经营，这就属于无照经营了。按照《无证无照经营查处办法》，相关部门能责令停止经营，还会没收违法所得。要是经营行为危害到人体健康、有重大安全隐患、威胁公共安全或者破坏环境资源，还会被罚款。 要是企业营业期限到了没依法组织清算，债权人可以向法院申请，让法院指定人组成清算组来清算。另外，企业的股东、董事和控股股东这些清算义务人，要是没及时清算，让企业财产贬值、流失、毁损或者没了，就得在损失范围内对企业债务进行赔偿。要是因为他们不履行义务，让企业主要财产、账册、重要文件等没了，没法清算，那他们就得对企业债务承担连带清偿责任。所以企业在营业期限届满后，一定要重视后续处理，避免不必要的法律风险。平台精选咨询...
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若被拒绝退股应该采取什么办法[律师回复] 当遇到被拒绝退股的情况，不同类型的公司有不同的解决办法。 对于有限责任公司，你得先看看投资协议和公司章程。要是里面约定了退股条件，而且这个条件已经达成了，但是其他股东却不配合你退股，那你可以给其他股东发书面通知，催促他们协助你退股。要是他们还是拒绝，你就可以去法院起诉，要求按照协议和章程退股。另外，如果出现法定的退股情形，像公司连续五年盈利但就是连续五年不给股东分配利润，你可以先和公司商量退股的事。要是商量不成，你要在规定的时间内去法院起诉。 而股份有限公司的股东，通常只能通过转让股份来退出。要是转让股份遇到阻碍，你得看看有没有合法的限制转让约定。要是没有这种约定，其他股东或者公司却无理拒绝配合转让，你可以收集好相关证据，向证券监管机构投诉，也能去法院起诉，要求确认股份转让行为是有效的，还能要求公司办理相关的变更登记手续。 在整个处理过程中，一定要收集和保存好投资协议、公司章程、股东会决议、沟通记录这些相关证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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两个合伙人，一方出钱一方出力如何分[律师回复] 在合伙创业里，一方出钱一方出力这种合作模式很常见，下面来聊聊其收益分配的相关法律要点和实用建议。 在遵守法律的基础上，合伙人享有一定的自主约定权。也就是说，大家可以按照自己的想法，在合伙协议里明确收益分配比例。比如，在确定分配比例时，要综合考量出钱方的出资额、项目预计能赚多少钱、出力方工作的价值等因素。像出钱方出了总投资的七成，但考虑到出力方工作既重要又专业，双方就可以约定利润五五分。 要是合伙人没有提前约定，或者约定得模模糊糊的，《民法典》有相关规定。这种情况下，合伙人可以坐下来商量分配方式；要是商量不拢，就按实际出资比例来分；要是连出资比例都确定不了，那就大家平分。 确定出钱和出力的价值也有讲究。出钱的很简单，就按实际投进去的钱算。而出力的，得综合考虑工作强度、技能水平、工作时间等因素，把这些折算成钱来确定价值。如果出力方承担着核心运营管理工作，还身怀专业技能，那他的价值就更高。 另外，分配比例不是一成不变的。随着实际经营情况发生变化，合伙双方可以对分配比例做出调整，不过调整后一定要用书面协议确定下来，这样才能避免以后出现纠纷，保障双方的合法权益。律图平台咨询...
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企业变更股东得准备哪些材料[律师回复] 企业变更股东时，要向登记机关提交一些材料。先说申请书，得填写《公司登记（备案）申请书》，并且申请书要由法定代表人签字。指定代表或委托代理人授权委托书也不能少，得附上指定代表或委托代理人的身份证件复印件，上面要明确委托事项、权限以及期限。 公司章程方面，要有修改后的公司章程或者公司章程修正案，而且得由公司法定代表人签署。 股东相关材料相对复杂些。要是股东把股权转让给其他股东，得提交股权转让协议；要是向股东以外的人转让，就得额外提交其他股东过半数同意的文件，以及其他股东放弃优先购买权的文件。另外，新股东的主体资格证明或者自然人身份证件复印件也得准备好。 还有，营业执照正、副本要提交给登记机关，这样他们才能进行变更登记。 企业在准备这些文件材料时，一定得保证它们真实、有效、完整。因为不同地区的登记机关要求可能会有些细微差别，所以建议大家提前咨询当地登记机关。这样能避免出现因为材料问题，导致变更登记没办法顺利进行，免得给自己增添不必要的麻烦。本地法律顾问...
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若法定代表人不按协议履约，监事能告吗[律师回复] 要是法定代表人不按协议履行义务，监事通常没办法直接去法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，法定代表人以公司名义开展的民事活动，其产生的法律后果由公司承担。所以当法定代表人不遵守协议约定时，受损害的主要是公司的利益，这种情况下，一般得由公司作为起诉方，要求法定代表人承担违约的责任。 当然了，也有特殊情况。要是法定代表人不履行协议的行为，让其在执行公司工作时违反了法律、行政法规或者公司章程，给公司带来了损失，在特定条件下，监事能代表公司去打官司。比如公司的董事、高级管理人员出现这类情况时，有限责任公司的股东，以及股份有限公司连续一百八十天以上单独或者一起持有公司百分之一以上股份的股东，可以用书面形式请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向法院提起诉讼。要是监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，收到股东书面请求后却拒绝起诉，或者在收到请求后的三十天内都没起诉，又或者情况十分紧急，不赶紧起诉公司利益就会遭受难以挽回的损失，那么前面提到的股东就可以为了公司利益，以自己的名义直接去法院起诉。平台专业咨询...
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律师说法·公司经营
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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