建设工程纠纷 法律问答
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补充的施工合同协议能变更工期不[律师回复] 施工合同工期能通过补充协议来变更。依据《民法典》，只要当事人协商一致，合同就能变更。在工程建设里，签补充施工合同协议是变更合同常见的办法。要是双方就工期变更商量好了，还写成书面补充协议，那这变更就有法律效力。 但变更工期的补充协议得满足一些条件才有效。一是签协议的主体得和原施工合同一样，得是原合同双方一起签。二是协议得写清楚变更后的工期，像新的开工、竣工时间这些关键信息，防止以后有纠纷。三是若工期变更涉及工程价款等方面调整，也得在协议里明确。 要是原施工合同对变更有特别规定，比如变更要走特定程序、经过特定部门批准，那补充协议变更工期时也得遵守。另外，要是一方没经过对方同意就改工期，可能会构成违约，得承担责任。律图法律顾问...
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怎样认定建筑企业挂靠合同的效力[律师回复] 在建筑行业，很多人会有疑问，建筑企业挂靠合同到底有没有效呢？其实，一般情况下，这类合同是无效的。 依据《中华人民共和国民法典》和相关建筑法规，《建筑法》明确不许建筑施工企业让其他单位或个人用自己的资质证书、营业执照，以本企业名义揽工程。而挂靠就是没资质的实际施工人借有资质企业名义搞工程建设，明显违反法律规定。按照民法典，违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效，所以建筑企业挂靠合同通常自始无效。 虽然合同无效，但实际施工人的部分权利仍受保护。如果建设工程验收合格，实际施工人能参照合同约定的工程价款获得折价补偿。不过工程质量很关键，要是工程有严重质量问题，实际施工人不仅拿不到工程价款，还得承担赔偿责任。 另外，被挂靠企业和挂靠人还会面临行政方面的处罚，像罚款、吊销资质证书等。所以大家在建筑工程中，要避免挂靠这种违规行为，以免给自己带来不必要的损失和麻烦。如果遇到复杂的法律问题，建议咨询专业人士。平台优选咨询...
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施工单位人员未履职到位该如何处置[律师回复] 施工单位人员未履职到位，可这样处置： 先查看劳动合同和公司规章。施工单位和人员签的劳动合同，一般会约定工作内容、职责，还有违反履职义务的后果。公司合法有效的规章制度也是重要参考。若人员未履职情况符合规章里规定的处理情形，就可依规处理，像警告、记过、降职等。 若未履职造成经济损失，按《民法典》，施工单位能要求人员赔偿。赔偿金额要和损失相当。从工资里扣赔偿款时，每月扣除部分不能超劳动者当月工资的20%，且扣完剩余工资不能低于当地月最低工资标准。 若人员未履职情节严重，达到严重违反单位规章的程度，施工单位可依据《劳动合同法》和其解除合同，不用支付经济补偿。 要是未履职行为违反行业法规或安全规范，除单位内部处理，监管部门可能介入，对涉事人员和施工单位行政处罚，比如罚款、暂扣或吊销执业资格证书等。 施工单位要留存好人员未履职的证据，保证处置合法合规，维护自身和涉事人员权益。平台专业咨询...
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没签工程合同做完活拿不到钱该怎么办[律师回复] 在工程领域，没签工程合同做完活却拿不到钱的情况并不少见。下面教你一些实用的解决办法。 收集证据是关键一步。即便没有书面合同，咱们也能从其他地方找证据证明工程和欠款事实。施工过程里的会议纪要、往来的邮件以及聊天记录都很有用，里面涉及的工程内容、工作量还有价款等信息，能帮咱们说明情况。工程进度表和施工日志能证明施工时间和进程；工程验收单、结算单可以确认工作量和应付款项。另外，现场的照片、视频，工人和供应商等证人的证言，也都是管用的证据。 证据收集好后，就去和对方好好谈一谈。跟对方明确说清楚完成的工程内容以及应支付的款项，让对方给出付款计划。谈话时记得留存聊天记录或者录音，以备不时之需。 要是协商不下来，可以找相关部门投诉。比如向当地建设行政主管部门反映情况，他们会出面调解，促使对方支付工程款。 如果以上方法都行不通，那就考虑走法律途径。把收集到的证据准备好，起草一份起诉状，然后向有管辖权的人民法院提起诉讼。在打官司的过程中，要积极配合法院工作，按时参加庭审，这样才能更好地维护自己的合法权益。总之，遇到这种事不要慌，用合法合理的方式去解决。本地专业咨询...
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口头签订的建设工程施工合同是否无效[律师回复] 建设工程合同可不能光靠口头约定，一般来说，口头签订的建设工程施工合同是无效的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，建设工程合同得采用书面形式。这是有原因的，建设工程可不是小事，涉及的钱很多，履行的时间也长，技术方面要求更是不低，还牵扯到很多主体的权利义务关系，以及质量安全这些重大问题。书面形式就像是给合同上了一道保险，可以把双方的权利义务写得清清楚楚，这样能减少很多不必要的纠纷，让工程顺顺利利地进行。 要是没采用书面形式签合同，那就不符合法律规定的形式要求了。一旦出了纠纷，麻烦可就大了。当事人想证明合同里到底约定了啥，自己又是怎么履行合同的，会特别困难。法院也没办法轻松地查明事实，确定到底是谁的责任。 不过也有特殊情况，如果双方已经实际把合同的主要义务都履行了，对方也接受了，那这个合同就算是成立并且生效了。但即便如此，还是有法律风险藏在里面。 为了避免这些法律风险和纠纷，签建设工程合同一定要用书面形式。把双方的权利义务、工程的范围、建设工期、工程质量、工程造价、技术资料交付时间这些重要内容都写清楚。这样以后就算有点小摩擦，也能按照合同来解决。律图专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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遇到女儿出嫁主持词侵权怎样解决遇到女儿出嫁主持词侵权，可先与侵权方沟通协商，要求其停止侵权行为并进行赔偿。若协商无果，可收集相关证据，如主持词原文、侵权使用的证据等，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。1.6k浏览
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三期妇女被开赔多少三期妇女被用人单位违法开除，赔偿标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.7k浏览
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起诉未成年保护案件需多长时间起诉未成年保护案件所需时间因适用程序而异。适用简易程序审理的，应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，一般在立案之日起六个月内审结，有特殊情况经批准可延长。若案件上诉，二审应在第二审立案之日起三个月内审结。1.4k浏览
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