建设工程纠纷 法律问答
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上海-孙侠律师8分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
上海-江飞律师5分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
上海-上海...律师12分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
上海-郭娜律师3分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
上海-张金...律师1分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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补充的施工合同协议能变更工期不[律师回复] 施工合同工期能通过补充协议来变更。依据《民法典》，只要当事人协商一致，合同就能变更。在工程建设里，签补充施工合同协议是变更合同常见的办法。要是双方就工期变更商量好了，还写成书面补充协议，那这变更就有法律效力。 但变更工期的补充协议得满足一些条件才有效。一是签协议的主体得和原施工合同一样，得是原合同双方一起签。二是协议得写清楚变更后的工期，像新的开工、竣工时间这些关键信息，防止以后有纠纷。三是若工期变更涉及工程价款等方面调整，也得在协议里明确。 要是原施工合同对变更有特别规定，比如变更要走特定程序、经过特定部门批准，那补充协议变更工期时也得遵守。另外，要是一方没经过对方同意就改工期，可能会构成违约，得承担责任。律图法律顾问...
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两个人签的工程合作协议是否具有效力[律师回复] 两个人签的工程合作协议有没有效力，得从好几个方面来判断。 先说说协议主体资格。签协议的双方得有签订这份协议的民事行为能力。要是有一方是无民事行为能力人，那这协议一般就是无效的。要是涉及建筑工程施工这类合作，双方还得有相应的施工资质才行。没有法定资质的话，这协议可能就没效了。 协议内容也得合法合规。协议里的约定不能违反法律法规的强制性规定，像工程质量标准就得符合相关建筑法规。要是约定用低于国家标准的质量完成工程，那这个条款就是无效的，弄不好整个协议都可能无效。而且协议内容不能损害到国家利益、社会公共利益，也不能损害他人的合法权益。 还有一点，签协议得是双方真实意愿的表达。要是有一方用欺诈、胁迫这些手段，让对方在不是真心想签的情况下签了协议，那受损害的一方有权要求撤销这个协议。 一般来说，要是满足了上面这些条件，两个人签的工程合作协议通常就是有效的。一旦在履行过程中出现纠纷，有效的协议就能作为解决纠纷的重要依据。大家得注意，在签订工程合作协议时，一定要保证协议主体、内容、签订意愿都符合法律要求，避免后续出现不必要的麻烦。律图法律顾问...
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怎样认定建筑企业挂靠合同的效力[律师回复] 在建筑行业，很多人会有疑问，建筑企业挂靠合同到底有没有效呢？其实，一般情况下，这类合同是无效的。 依据《中华人民共和国民法典》和相关建筑法规，《建筑法》明确不许建筑施工企业让其他单位或个人用自己的资质证书、营业执照，以本企业名义揽工程。而挂靠就是没资质的实际施工人借有资质企业名义搞工程建设，明显违反法律规定。按照民法典，违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效，所以建筑企业挂靠合同通常自始无效。 虽然合同无效，但实际施工人的部分权利仍受保护。如果建设工程验收合格，实际施工人能参照合同约定的工程价款获得折价补偿。不过工程质量很关键，要是工程有严重质量问题，实际施工人不仅拿不到工程价款，还得承担赔偿责任。 另外，被挂靠企业和挂靠人还会面临行政方面的处罚，像罚款、吊销资质证书等。所以大家在建筑工程中，要避免挂靠这种违规行为，以免给自己带来不必要的损失和麻烦。如果遇到复杂的法律问题，建议咨询专业人士。平台优选咨询...
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施工单位人员未履职到位该如何处置[律师回复] 施工单位人员未履职到位，可这样处置： 先查看劳动合同和公司规章。施工单位和人员签的劳动合同，一般会约定工作内容、职责，还有违反履职义务的后果。公司合法有效的规章制度也是重要参考。若人员未履职情况符合规章里规定的处理情形，就可依规处理，像警告、记过、降职等。 若未履职造成经济损失，按《民法典》，施工单位能要求人员赔偿。赔偿金额要和损失相当。从工资里扣赔偿款时，每月扣除部分不能超劳动者当月工资的20%，且扣完剩余工资不能低于当地月最低工资标准。 若人员未履职情节严重，达到严重违反单位规章的程度，施工单位可依据《劳动合同法》和其解除合同，不用支付经济补偿。 要是未履职行为违反行业法规或安全规范，除单位内部处理，监管部门可能介入，对涉事人员和施工单位行政处罚，比如罚款、暂扣或吊销执业资格证书等。 施工单位要留存好人员未履职的证据，保证处置合法合规，维护自身和涉事人员权益。平台专业咨询...
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没签工程合同做完活拿不到钱该怎么办[律师回复] 在工程领域，没签工程合同做完活却拿不到钱的情况并不少见。下面教你一些实用的解决办法。 收集证据是关键一步。即便没有书面合同，咱们也能从其他地方找证据证明工程和欠款事实。施工过程里的会议纪要、往来的邮件以及聊天记录都很有用，里面涉及的工程内容、工作量还有价款等信息，能帮咱们说明情况。工程进度表和施工日志能证明施工时间和进程；工程验收单、结算单可以确认工作量和应付款项。另外，现场的照片、视频，工人和供应商等证人的证言，也都是管用的证据。 证据收集好后，就去和对方好好谈一谈。跟对方明确说清楚完成的工程内容以及应支付的款项，让对方给出付款计划。谈话时记得留存聊天记录或者录音，以备不时之需。 要是协商不下来，可以找相关部门投诉。比如向当地建设行政主管部门反映情况，他们会出面调解，促使对方支付工程款。 如果以上方法都行不通，那就考虑走法律途径。把收集到的证据准备好，起草一份起诉状，然后向有管辖权的人民法院提起诉讼。在打官司的过程中，要积极配合法院工作，按时参加庭审，这样才能更好地维护自己的合法权益。总之，遇到这种事不要慌，用合法合理的方式去解决。本地专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
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拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
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