合同事务 法律问答
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宝山区-方宏...律师16分钟前解答了“合同事务”问题
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合同解除完毕多久可以重新签合同[律师回复] 在合同解除这件事儿上，大家很关心啥时候能重新签合同。其实呢，法律并没有对合同解除完毕后重新签订合同的时间做出硬生生的限制。这就好比两个人合作的事儿暂时告一段落了，之后要不要再合作、啥时候再合作，主要还是看双方的意愿，遵循的是意思自治原则，也就是大家商量着来。 不过呢，要是原来的合同里写了在一定时间内不能重新签约这种条款，而且这个条款是合法有效的，那双方就得按照这个约定来。打个比方，两家公司原来的合作合同里规定了解除合同后半年内不能再重新合作，那在这半年里就不能违背这个约定。 另外，要是涉及一些特定的行业或者领域，像金融、医疗这些，相关的行政法规、部门规章可能会有特殊的规定。比如说在某些金融业务里，合同解除后重新签约可能得满足一定的条件和时间要求，这种情况下也得乖乖遵守。 一般来说，只要合同解除的程序都走完了，双方你情我愿，又不违反那些必须遵守的规定和社会的公序良俗，随时都能重新签订合同。给大家的建议是，在重新签约之前，一定要仔细看看原来合同的约定，了解相关行业的规定，避免因为疏忽而惹上不必要的麻烦。本地法律顾问...
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超一年的买卖合同解除权要怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）法律或当事人约定了解除权行使期限，期限届满未行使，解除权消灭。 （2）当事人未约定解除权行使期限时，自解除权人知道或应当知道解除事由之日起一年内不行使，或经对方催告后在合理期限内不行使，解除权消灭。超一年，一般不能再以该解除权解除合同。 （3）存在不可抗力致使不能实现合同目的、一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务等法定情形，可依据法定解除权解除合同。 （4）还能与对方协商一致解除合同，重新约定相关事宜，规避违约赔偿等法律风险。 提醒： 解除合同需留意解除权行使期限，超期后法定解除情形较严格。不同案情解决方案有别，建议咨询以深入分析。律图平台咨询...
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律师说法·合同事务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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