合同事务 法律问答
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彭青春律师
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江苏圣典律师事务所/主办律师
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口头协议无效的三个条件是什么[律师回复] 在中国法律中，口头协议并非一概无效，只有在特定情形下才会被认定无效。 1. 违反法律法规强制性规定的口头协议无效。法律设定强制性规定是为维护社会公共秩序和国家利益，如买卖毒品等违禁品的口头约定，严重违反法律，必然无效，此类行为不能得到法律认可和保护。 2. 以欺诈、胁迫手段订立且损害国家利益的口头协议无效。欺诈、胁迫违背诚实信用原则，若还损害国家利益，如在税收方面造成损失，法律不会支持。 3. 恶意串通损害国家、集体或第三人利益的口头协议无效。如债务人为逃避债务与第三人恶意串通转移财产，侵害他人权益。 建议在订立口头协议时，务必遵守法律法规，秉持诚实信用原则，避免出现上述无效情形。律图南通
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没有书面协议怎么证明存在合作关系[律师回复] 在没有书面协议时，确实可通过多种方式证实合作关系的存在。 1. 电子数据是重要证明。往来邮件、短信、即时通讯记录等电子数据，其中涉及合作内容、权利义务表述的部分，能为合作关系提供有力支撑，保存好这些记录十分关键。 2. 资金往来凭证作用显著。转账记录、收款收据等，若备注体现合作性质，说服力更强，要注意保留清晰准确的凭证。 3. 证人证言不可忽视。参与合作洽谈、见证合作过程的证人，其证言能辅助证明合作事实，寻找可靠的证人并确保证人能清晰陈述相关情况。 4. 物证也有证明效力。合作成果、货物交接单等相关物证，能从侧面印证合作关系，要妥善保管这些物证。 多种证据相互印证形成证据链，可有效证明合作关系存在。律图无锡
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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