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新型职业保障是什么

[律师回复] 新型职业保障不是单一险种，多指给外卖骑手、网约车司机、主播等新就业形态人员的一揽子保护，比如职业伤害保障、社保参保、报酬支付、休息和算法规则透明等。你要先保存接单记录、协议和工资流水；受伤后尽快申请职业伤害保障认定；遇到欠薪或规则不公，向人力资源和社会保障机关、工会反映并留证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

吴亮律师

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社保交满几年可以办理4050呢

[律师回复] 4050不是看社保交满几年才办，核心是年龄和就业困难人员认定。一般女性满40、男性满50，先做失业登记和就业困难认定，再以灵活就业身份正常缴社保，按当地标准申领补贴。各地对缴费年限口径不一样，有的只看当前是否在缴，有的还看失业登记情况。你带上身份证、户口本、就业创业证去街道便民服务中心问清本地要求，先认定再缴费申领。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

吴亮律师

2解答 4.3w浏览
本人是在医院抢救过来的病人每月在吃药还借款在医院花的钱主要来源靠三千多退休工资在还款吃药问还能不能申请最底生活保降

[律师回复] 能不能申请最低生活保障，关键看家庭人均收入和财产是否低于当地标准。退休金三千多未必够线，但长期吃药、还医院借款属刚性支出，申报时带上病历、药费票据、借款凭证，向街道办或乡镇政府如实说明并申请；不符合低保的，再问医疗救助和临时救助。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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我是员工，因病不能上班该怎么办？

[律师回复] 因病不能上班应及时向单位提交医院诊断证明和病假条，依法享有医疗期，医疗期内单位不得随意解除合同。医疗期满仍不能从事原工作也不能从事另行安排工作的，单位可依法解除但需支付经济补偿和医疗补助费。病假期间单位应按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资，权益受损可申请劳动仲裁。

时龙律师

3解答 4.3w浏览
关于确立劳动关系的通知内容

[律师回复] 那份通知指劳社部发〔2005〕12号，核心是：没签书面合同，但同时具备双方主体资格、劳动者受单位劳动管理、从事有报酬劳动且劳动是单位业务组成部分，劳动关系就成立。认定时可看工资支付凭证、社保缴费记录、工作证、招工登记表、考勤记录、证人证言等。先和单位协商补签合同；协商不成，收集上述材料申请劳动仲裁确认劳动关系。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

吴亮律师

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