工伤赔偿 法律问答
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徐州-王颖律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤没评上级可得到多少赔偿款[律师回复] 在工作中受了工伤，即便没评上伤残级别，也能获得一些赔偿。咱们来详细说说这些赔偿项目。 医疗费是很重要的一项。只要符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品以及住院服务的标准，这笔钱就可以从工伤保险基金里出。这就好比咱们去超市买东西，得在规定的商品范围内，才能用购物卡结账，这里的购物卡就是工伤保险基金。 住院伙食补助费也有保障。工伤保险基金会按照当地的标准给咱支付，这样在住院的时候，吃饭这些基本生活开销就不用太发愁了。 停工留薪期内，咱的工资福利待遇不变，单位得按月发给咱。不过这个期限一般不超过十二个月，如果伤得特别重或者情况特殊，经过市级的劳动能力鉴定委员会确认，能适当延长，但最长也不能超过十二个月。等评了伤残等级，原来的待遇就停了，会按照规定享受新的伤残待遇。 要是生活不能自理，在停工留薪期需要人护理，单位就得负责安排。 具体能拿到多少赔偿，得看实际情况。像医疗费就是花多少报多少，停工留薪期工资是根据自己的工资和停工时间来算。如果职工和单位就赔偿问题谈不拢，别慌，可以走劳动仲裁等法律途径，用法律武器来维护自己的权益。本地专业咨询...
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辞职后才能拿到一次性工伤医疗补助金吗[律师回复] 通常来说，要辞职之后才能拿到一次性工伤医疗补助金。按照《工伤保险条例》的规定，要是职工因为工作受伤，被鉴定出是五级到十级伤残，在劳动合同到期结束，或者职工自己主动提出解除劳动合同的情况下，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则要支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金是用来补偿工伤职工在和单位解除或终止劳动关系后，旧伤有可能复发需要治疗等情况的费用。就拿被鉴定为五级到十级伤残的工伤职工来说，在和单位保持劳动关系的时候，职工可以享受工伤医疗待遇。比如说治疗工伤的费用，要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，就可以从工伤保险基金里支付。然而一次性工伤医疗补助金是在劳动关系结束的时候才会给，这样做是为了保障职工之后可能产生的医疗费用。 所以，一般情况下，职工得辞职或者和用人单位解除劳动关系，才能拿到这笔补助金。不过不同地区的规定可能不太一样，具体还是要按照当地的规定来。律图案源助手
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工伤保险赔偿的金额会有多少[律师回复] 很多人关心工伤保险能赔多少钱，其实赔偿金额得看工伤认定等级和具体情况。 先说工伤医疗待遇，医疗费会按照工伤保险诊疗项目、药品和住院服务标准，从工伤保险基金里支付。住院伙食补助费等也按地方规定由基金承担。 再看伤残赔偿，一级到十级伤残都有一次性伤残补助金，数额从27个月本人工资（一级伤残）到7个月本人工资（十级伤残）。一到四级伤残还有按月发的伤残津贴，比例从本人工资的90%（一级）到75%（四级）。 要是工伤让职工生活不能自理，经过劳动能力鉴定委员会确认，会从工伤保险基金按月发生活护理费。根据不能自理程度分三个等级，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 如果职工因工死亡，其近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金会按职工本人工资一定比例发给依靠其生活且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。律图案源助手
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工伤赔偿纠纷法院管辖归属是哪里[律师回复] 遇到工伤赔偿纠纷，这属于劳动争议范畴，解决时得留意管辖问题。 劳动争议一般由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管。要是双方分别向这两地的仲裁委申请仲裁，那就由劳动合同履行地的仲裁委处理。这里的劳动合同履行地就是劳动者实际工作的地方，用人单位所在地指的是单位注册登记地或者主要办事机构所在地。 要是对仲裁结果不服，还能向法院起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层法院管辖。要是劳动合同履行地不明确，就由用人单位所在地的基层法院管。并且，通常要先进行劳动仲裁，对仲裁结果不满意，才能去法院起诉。 为了保障自己的权益，确定管辖法院时，得收集相关证据，像劳动合同、工作证、考勤记录等，这些能证明劳动合同履行地和用人单位所在地，帮你准确找到有管辖权的法院，让纠纷能顺利解决。律图苏州
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律师说法·工伤赔偿
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二婚离婚需要退还男方钱财吗二婚离婚是否退还男方钱财需视情况而定。若涉及彩礼，满足双方未办理结婚登记手续、办理登记但未共同生活、婚前给付导致给付人生活困难这三种情形，可要求退还。其他钱财方面，属婚前个人财产的归个人，共同财产则依法分割。1.4k浏览
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