劳动纠纷 法律问答
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我想依法维权我退休时前面有11多工龄他不给我合并什算，他说你垮系统了，我是73年招工计划内合同工，后85又到新的单位至14年10月退休，只给我认定了，29.年7月，前面工龄他不承认，挡案里手续齐全，合同批复工资表，证明介绍书多有。[律师回复] 首先，根据你描述的情况，你73年招工计划内合同工，85年到新单位直至退休，档案里手续齐全，但前面工龄未被合并计算，这种情况可以依法维权。你可以先向原单位或现单位的人事部门了解情况，看是否是工作疏忽导致。如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求重新认定工龄。在申请仲裁时，准备好相关证据材料，如合同、批复工资表、证明介绍书等，这些都能有力支持你的诉求。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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