劳动纠纷 法律问答
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苏州-管赛...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
苏州-朱继...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
苏州-朱婉...律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
苏州-朱亚...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
苏州-于夏...律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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在苏州通过中介去大剧院干活一小时只给14一天干13个半小时才190多[律师回复] 您好，关于通过中介到剧院干活工资过低的问题，法律分析如下：第一，您需要确认与中介或剧院之间构成何种法律关系。如果是劳动关系，您的工资不得低于苏州市最低工资标准，用人单位还需为您缴纳社会保险。一小时14元、一天13.5小时仅190多元的情况明显偏低。第二，关于加班费，超过标准工时的部分应按照法定标准支付加班费，工作日延长工时的按1.5倍计算，休息日按2倍计算。第三，建议您先与中介和剧院协商要求按法定标准支付工资，协商不成可向当地劳动监察大队投诉举报，或申请劳动仲裁。保留好工牌、工资条、聊天记录等证据对维权至关重要。黄钊律师
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律师说法·劳动纠纷
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医疗纠纷误工费补偿标准怎么算医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算；无固定收入的，按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定，因伤致残持续误工，算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。1.6k浏览
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不服法院关于医疗损害赔偿怎么办若不服法院关于医疗损害赔偿的判决，当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效，还能通过申请再审来维权，但需有新证据足以推翻原判决等法定情形，法院才会受理再审申请。1k浏览
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医院对婴儿死亡赔付标准多少医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡，涉及医疗损害赔偿，赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等，各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外，通常无需担责。实践中，具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度，再依证据和标准计算。1.4k浏览
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