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虎丘区-江苏王...律师
19分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
杨森律师
在线
上海市海华永泰(苏州.../主办律师
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[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下,我来电话您1
江苏王牌律师...
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没签劳动合同急辞要扣三千块钱
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽律师
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你好 想咨询下 江苏苏州地区,第一次签订的劳动合同到期前几天或者到期当天,或者到期一个月内公司才和员工续签,这三种情况下有公司需要向员工进行经济赔偿的吗?
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽律师
1解答
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您好!我已经跟公司连续两次签订了固定期限劳动合同,现在距离法定退休年龄还有两年,在合同到期前两个月,公司给我发了解除劳动合同通知书,我要怎么办
[律师回复] 您好,要看通知书上载明解除的理由是什么?理由不成立,违法解除,公司支付赔偿金。
丁威律师
4解答
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你好。劳动合同签了但未给本人,怎么办?
[律师回复] 现在是工伤了还是怎么回事呢
李培红律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-13
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如果是户口变动身份证需要换吗?
如果是户口变动身份证是不需要进行更换的。在我国的户籍管理的规定中,在我国的公民办理常住户口迁移手续时,公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况,并告知本人,户口迁移变动后,不需重新领取居民身份证。
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2024-06-13
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协商解除劳动关系工龄补偿金怎么计算?
协商解除劳动关系,单位要给补偿的,应该按照员工在本单位的工龄计算,每多一年多支付一个月工资。如果工龄不满半年,则支付半个月工资。这里的工龄应该是从本单位劳动开始计算,经济补偿金的基数是职工的月平均工资。
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2024-06-13
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