工伤赔偿 法律问答
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工伤认定和报销的流程究竟怎样[律师回复] 职工遭遇工伤后，认定和报销流程复杂，不少人都为此发愁。下面就详细介绍这两个流程。 先看工伤认定流程。职工受伤或被诊断为职业病，所在单位要在规定时间内向当地社会保险行政部门申请工伤认定。若单位没申请，职工本人、近亲属或工会组织可在规定期限内自己去申请。申请得准备好工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，以及医院的诊断证明等资料。行政部门收到申请，就会审核材料，必要时还会调查核实，最后在规定时间内作出认定决定，并书面通知职工一方和所在单位。 再瞧工伤报销流程。被认定为工伤后，职工要到签了服务协议的医疗机构看病，情况危急时可先去附近医院急救。治疗费用符合工伤保险相关标准的，可从工伤保险基金支付。之后，用人单位、职工或其近亲属带上工伤认定决定书、医疗费用发票、病历等材料，到社保经办机构申请报销。审核通过，就能按规定拿到报销的钱了。按照这些步骤操作，能保障职工顺利完成工伤认定和报销。律图案源助手
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交通事故同等责任可被认定成工伤吗[律师回复] 1、在交通事故里承担同等责任，是有机会被认定成工伤的。按照《工伤保险条例》的说法，员工在上下班路上，要是受到不是自己负主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，那一般会被认定为工伤。 2、这里说的“非本人主要责任”，包含了本人负同等责任、次要责任或者无责任这些情况。所以，如果员工在上下班路上出了交通事故，交警部门认定是同等责任，通常就能满足认定工伤在事故责任方面的要求。 3、但要认定工伤，还得符合“上下班途中”这个条件。“上下班途中”得是合理的时间和合理的路线。合理时间就是正常上下班时间，还有加班等特殊情况下的上下班时间；合理路线包括从工作地到住所地、经常居住地、单位宿舍的正常路线，也包括在上下班路上做一些日常工作生活必要的事，而且在合理时间内还是以上下班为目的的路线。 4、所以，要是在交通事故中负同等责任，同时又符合“上下班途中”的合理时间和合理路线要求，就能够被认定为工伤。从法律行业发展看，随着人们对劳动者权益保护意识的增强，对于工伤认定的标准和范围可能会进一步细化和完善，以更好地保障劳动者在各种复杂情况下的合法权益。平台专业咨询...
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工伤认定终止，怎么应对[律师回复] 工伤认定终止后别急着重蹈覆辙，先看终止决定书上写的理由。多数终止出在两处：一是劳动关系证据不足——尤其是工地、小厂没签合同的情况，这种先申请劳动仲裁确认劳动关系，拿到裁决书再重新申请工伤认定，仲裁确认劳动关系不收费；二是超过了一年的个人申请时限——如果是因为单位一直拖着不申报耽误的，主张扣除单位处理期间；因为住院治疗等客观原因耽误的，同样可以扣除。材料补齐后重新申请，人社部门应当受理。如果终止决定本身明显违法，收到决定书六十日内申请行政复议或六个月内提起行政诉讼。还有一条备选路：工伤认定走不通时，如果伤是同事操作机器、第三人开车撞到等原因造成的，可以直接起诉侵权人按人身损害索赔；工地层层转包的，还能要求有资质的总包单位承担工伤保险责任，这条最高院有专门规定。工伤待遇少则几万多则上百万元，终止不是终点，建议把决定书、工资流水、考勤、病历带齐找本地律师当面看一次，把对的路走出来。贾凤强律师
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个人申请工伤认定，单位怎样给予赔偿[律师回复] 个人申请工伤认定成功后，单位的赔偿情况分三种。 如果单位依法缴纳了工伤保险，工伤保险基金会支付部分赔偿。像治疗工伤的医疗费和康复费、住院的伙食补助、到外地就医的交通食宿费、一次性伤残补助金等。而单位要承担停工留薪期的工资福利、这段时间的护理费、五级至六级伤残职工的伤残津贴，以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等。 要是单位没依法缴纳工伤保险，那按照《工伤保险条例》，所有符合规定的费用，从医疗救治到伤残补助，都得单位自己掏。 若单位不肯支付赔偿，工伤职工先和单位协商。要是协商不成，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。职工得及时收集好劳动合同、医疗诊断证明等和工伤有关的证据，这样才能更好地维护自己的权益。平台专业咨询...
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对方全责时员工上下班车祸算工伤不[律师回复] 员工上下班途中出车祸，对方负全责，一般算工伤。按照《工伤保险条例》，职工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，可认定工伤。 “上下班途中”范围较广。它包括合理时间内，在工作地和住所地、经常居住地、单位宿舍间的合理路线；也涵盖工作地和配偶、父母、子女子女居住地间的合理路线；还包含从事日常工作生活所需活动，在合理时间与路线的上下班情况。 “非本人主要责任”需经交通事故责任认定，对方全责恰好符合这一条件。 工伤认定有相应程序。通常用人单位要在事故伤害发生之日起，一定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是用人单位没申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在规定时间内自己申请。申请时，需备好相关材料，像工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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高空抛物房东有没有责任高空抛物房东是否担责需视情况而定。若房东对房屋有管理义务且存在过错，比如房屋设施失修导致物品坠落，要担责；若房东无过错，且房屋已出租给他人实际居住使用，通常由实际侵权人担责，房东无需担责。2k浏览
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高空抛物找不到人怎么处理高空抛物找不到侵权人时，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。若事后能确定具体侵权人，此前已承担补偿责任的可能加害的建筑物使用人有权向侵权人追偿。此外，公安等机关应依法及时调查，查清责任人。1.9k浏览
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高空抛物罪可以判多久法律规定，高空抛物罪可处一年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金。司法量刑会综合考量多种因素，多次抛物、抛物品数量多或造成他人人身伤害、较大财产损失的，法院会从重处罚。若高空抛物还构成其他犯罪，按处罚重的规定定罪，如致人重伤、死亡，可能按过失致人重伤罪等定罪，量刑更重。1.5k浏览
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