劳动纠纷 法律问答
119.2
万
解答量
1706
万
浏览量
南通-吉玉...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南通-廖兴律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南通-周炳...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南通-沈杰律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南通-顾英...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
职工因病退职，单位有没有补偿[律师回复] （一）职工符合法定因病退职条件，按规定办理退职手续后享受基本养老保险待遇，单位通常无需额外补偿。 （二）若单位未依法为职工缴纳社会保险费，致使职工无法正常享受社保待遇，职工可要求单位赔偿相应损失，此赔偿可视作广义补偿。 （三）若双方劳动合同中有因病退职单位给予补偿的约定，单位需按约定执行。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。律图泰州
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
189****2910
155****3509
