劳动纠纷 法律问答
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南通-吉玉...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南通-廖兴律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南通-周炳...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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离职后，五险一金该如何去处理[律师回复] 离职后五险一金处理方式有这些。 养老保险，如果在本地找到新工作，新单位会办理社保增员。要是跨地区就业，要办理转移手续，先在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，再去新参保地提出转移申请。 医疗保险和养老保险处理类似。在本地找到新工作，新单位办理接续；跨地区转移时，参保人先在原参保地医保经办机构办理医保关系和个人账户余额转移手续，之后到新参保地办理接入。 失业保险方面，离职后符合领取条件，如非因本人意愿中断就业、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满规定年限等，可到参保地就业服务机构办理失业登记和失业保险金申领手续。 工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，离职后自动停止，不用个人办特别手续。若在新单位就业，新单位会重新缴纳。 住房公积金，若离职后在本地找到新工作，新单位会办理公积金账户转移和启封。若离开本地，既可以办理公积金提取，提供离职证明等相关材料就能办；也可以办理公积金账户转移。律图案源助手
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从单位离职社保可以停交多长时间[律师回复] 从法律层面讲，并没有对从单位离职后社保停交的时间设限。但社保停交可不是小事，会带来一系列麻烦。 先说说养老保险，停缴期间虽然缴费年限会累计计算，只要到法定退休年龄累计缴满规定年限，退休后能按月领养老金。不过停交这段时间就不算缴费年限了，这可能会让以后拿到手的养老金变少，毕竟养老金和缴费年限是挂钩的。 再看医疗保险，一旦停交，下个月就没法用医保报销看病费用了。要是停的时间长，重新缴纳后还会有等待期，在等待期内看病还是得自己掏钱。而且有些地方规定，医保得连续交够一定时间，退休后才能继续享受医保待遇，停交很可能会让这个权益打折扣。 生育保险也很重要，一般要在生育时连续缴纳一定时长才能报销生育费用、领取生育津贴，要是停交了，这笔钱就拿不到了。 工伤保险和失业保险在离职后自然就停缴了。对于失业保险，要是符合领取失业金的条件，得在规定时间内去办理申领手续，停缴可能会影响领取资格和金额。 为了保障自己的社保权益，离职后可以尽快以灵活就业人员的身份参保，或者赶紧找个新单位接上社保。这样能避免社保断交带来的各种不利影响，让自己的生活更有保障。律图扬州
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社保待遇骗领超6000元要怎样处罚[律师回复] 大家可得注意，骗领社保待遇超6000元，那可不是小事儿，会让你面临行政和刑事两方面的责任。 先说行政责任。要是有人用欺诈、伪造证明材料这些不正当手段去骗社保待遇，社保行政部门就会找上门来。这时候，骗到手的社保金得乖乖退回去，而且还会被狠狠罚款。就拿超过6000元来说，罚款可是在骗领金额的二倍到五倍呢，也就是至少得交12000元，多的话可能要交30000元。这就像偷了东西不仅要还回去，还要被狠狠罚一笔，可划不来。 再说说刑事责任。用欺诈等手段骗取社保金或者其他社会保障待遇，这其实就是诈骗公私财物的行为。一旦骗领超过6000元，就达到了诈骗罪的入罪标准。按照刑法规定，数额较大的诈骗行为，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金。在实际判罚的时候，法官会综合犯罪情节、有没有主动退赃等情况来量刑。 给大家提个醒，千万别动骗领社保待遇的歪心思。要是不小心犯了错，赶紧主动退回骗领的社保金，争取宽大处理。遵守法律，老老实实享受合法的社保待遇才是正道。律图淮安
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劳动者15号前离职，当月社保如何计算[律师回复] 劳动者15号前离职，当月社保怎么算，得看劳动关系存续状况和当地政策。 法律规定，劳动关系存续时，用人单位得给劳动者交社保。要是劳动者15号前离职，劳动关系在离职日解除，理论上单位只需要交离职前的社保就行。不过，有些地方有特别规定，只要当月劳动关系存续超过一定天数，单位就得交全月社保。 实际操作中，要是当地没特殊政策，一般按实际工作天数算社保费用。举个例子，当月30天，劳动者10号离职，实际工作10天，单位和个人要交的社保费就按10/30的比例算。但社保一般按月缴纳，很难精确到天。所以，有些单位会交全月社保，有些则会和劳动者协商处理。 要是劳动者和用人单位在社保缴纳和费用计算上有争议，可先试着协商。协商不成就麻烦了点，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，以此维护自己的合法权益。律图南通
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律师说法·劳动纠纷
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挪用公款罪中的归个人使用怎么认定挪用公款归个人使用的认定有三种情形。一是将公款供本人、亲友或其他自然人使用；二是以个人名义将公款供其他单位使用；三是个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益。这三种情形明确了挪用公款归个人使用的判定标准。1.3k浏览
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员工挪用公款6万是判几年员工挪用公款量刑需考虑归个人使用目的、时间等因素。若用于非法或营利活动，构成犯罪。国家工作人员挪用公款，有三种情形会判五年以下有期徒刑或拘役，挪用6万属数额较大，无严重情节通常在五年以下量刑，情节严重处五年以上。非国家工作人员挪用按挪用资金罪处理，最终量刑依具体案情而定。1.3k浏览
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会计挪用公款15万如何判会计若为国家工作人员，挪用公款15万涉嫌挪用公款罪，用于非法或营利活动等会被追诉，处五年以下有期徒刑或拘役。若会计非国家工作人员，挪用单位资金自用或借贷他人涉嫌挪用资金罪，符合相应情形法定刑处三年以下有期徒刑或拘役，量刑参考挪用用途、是否退还等情节。1.8k浏览
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