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海门区-沈杰律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题

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入职两个多月，未签劳动合同，未交社保

[律师回复] 劳动合同法》第 82 条：用工超过 1 个月不满 1 年未签合同，次月起支付二倍工资。你入职 2 个月：第 1 个月合法缓冲期，第 2 个月可额外再要 1 个月工资作为差额。举例：月工资 5000 元，可主张 5000 元双倍差额。

江苏瀛鎏律师...

3解答 3.1w浏览
苏州2026年养老金调整，想了解苏州养老金调整后我能领多少钱？

[律师回复] 这个问题得咨询苏州市人社局。

石志忠律师

3解答 4.8w浏览
你好，像我在饭店上班一年多了，目前在职，没有签劳动合同，没有缴纳社保

[律师回复] 可以要求补签合同、补交社保。

石志忠律师

5解答 4.6w浏览
什么情况下可以拿2n

[律师回复] 法律分析：（1）“2N”是用人单位违法解除或终止劳动合同后需向劳动者支付赔偿金的情形，赔偿金为经济补偿标准的二倍。（2）用人单位在无合法理由或未按法定程序辞退劳动者，就属于违法解除。像劳动者无过错却被以经营困难随意辞退，在女职工特殊时期解除合同，以及未提前书面通知或额外支付工资且不符合法定情形就解除合同等。（3）当劳动者遭遇违法解除，可要求单位按“2N”标准支付赔偿金，协商不成可通过劳动仲裁来维护自身权益。提醒：劳动者遇到违法解除情况要及时收集证据，若对具体赔偿标准和维权流程有疑问，建议咨询专业意见。

律图案源助手

5解答 3.5w浏览
57岁社保断缴了可补？

[律师回复] 可以继续缴纳至十五年。

石志忠律师

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