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你好,请问一下就是我们不是做美容行业的嘛,老板在没有通知我们的情况下就克扣我们手工费这个算违法嘛?
[律师回复] 你好具体什么扣的么,可以帮你处理需要回复我淮安王律师
王磊律师
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个体户劳动纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么方面的法律问题
葛伟强律师
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员工以公司名义私收客户货款并占为己有
[律师回复] 可能构成职务侵占罪,如果数额达到2万元可以追究对方刑事责任并可以要求退回相关数额,需要帮忙和我电话联系
郁华僖律师
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费律好,当前没有具体案例,主要想咨询,关于不同薪资的员工,辞退的话,公司需要支付什么赔偿?
[律师回复] 根据辞退的理由,工作年限确定,需要帮忙和我电话联系
郁华僖律师
2解答
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公司关门,给员工换岗,
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
刘云律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动者申请劳动仲裁有期限吗
申请劳动仲裁是有期限的,劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在一年内申请劳动仲裁的话,仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起开始计算。
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2024-06-19
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兼职是否成立劳动关系?
兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效,因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。
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2024-06-19
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《劳动合同法》工龄临时工转正,算连续工龄吗
可以合并,连续计算工龄。《中华人民共和国劳动合同法》实施后,只有合同制和非全日制两种用工形式,不存在临时工用工形式。因此,劳动者在企业的工龄应当连续计算。
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2024-06-19
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