劳动纠纷 法律问答
113.8
万
解答量
1652
万
浏览量
东海县-杨阳律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
老赖拖欠工资怎么判[律师回复] 法律分析： （1）老赖拖欠工资通常属于劳动纠纷，并不一定会被判刑。劳动者遇到这种情况，可先通过劳动监察投诉或劳动仲裁的方式追讨工资，这是解决此类问题较为常规的途径。 （2）若老赖以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬，或者有能力支付却拒不支付，且数额达到较大标准，同时经政府有关部门责令支付后仍不支付的，就构成拒不支付劳动报酬罪。 （3）该罪量刑分为两档。数额较大且经责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；若造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，对相关责任人员按上述规定处罚。 提醒：劳动者追讨工资应及时采取合法途径。老赖需认识到恶意欠薪可能面临刑事处罚。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。律图案源助手
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
185****2002
183****7206
132****9023
