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工伤劳动仲裁流程是怎样的
[律师回复] 解析: 我们通常所说的租赁保证金其实就是押金的另一种称呼,其本质是指一方向对方交付一部分费用,以此确保自身的行为不会给对方带来任何利益上的损害。 若双方的法律关系失效或者没有产生其他纠纷的话,那么这笔押金理应返还;反之,如果出现违约情况,该部分押金将会自动扣除。 值得注意的是,押金具有替代性的作用。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
法律咨询顾问
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原岗位是公司食堂,现强制调岗去做保洁,薪资也降低了,合同上的岗位却是管理与其它,可以拒绝到岗吗?劳动仲裁有赢的机会吗?
[律师回复] 您好,这种情况你可以劳动仲裁
孙恒律师
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公司在外地怎么劳动仲裁
[律师回复] 解析: 异地申请劳动仲裁的程序如下: 首先,当事人需向当地劳动争议仲裁委员会递交详细且齐全的仲裁申诉书,同时附上与案件相关的其他必要资料,例如证据等。 其次,由劳动争议仲裁处进行仔细审阅和核实,并决定是否正式受理该案。 若是仲裁委员会决定受理该案,则会在自受理之日起的五个工作日之内,以书面形式向被申请人发送仲裁申请书副本。 紧接着,被申请人必须在收到副本之后的十五日以内依据法律规定提交针对申诉人投诉的答辩书。 随后便是仲裁庭正式开始审理、调解阶段,最后由仲裁庭根据相关法律法规做出公正的仲裁裁决。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律咨询顾问
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劳动仲裁公司账面没钱怎么要到钱
[律师回复] 解析: 在劳动争议仲裁中,如果用人单位的账户显示没有足够的金钱支付劳动者所应得的赔偿金,那么劳动者完全可以通过依法向法院提起诉讼,并申请对用人单位进行强制执行。 事实上,即使在用人单位的账户存款不足以满足赔偿要求的情况下,只要其拥有如房产、汽车、库存商品以及原材料等资产,依然有可能将这些物资予以变卖并用于支付赔偿款项。 依照我国相关法律法规的明确规定,所有经过司法程序具有法律效力的民事判决和裁定,当事人都必须则另一方当事人便有权向当地人民法院提交执行申请,或者由审理该案件的审判员直接转交执行官负责处理。 法律依据: 《民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。 一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。 一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
法律咨询顾问
1解答
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试用期两个月,但是一直没有签订劳动合同,试用期内被公司辞退,公司只是口头说不适合工作,可以申请仲裁吗
[律师回复] 你好,进行劳动仲裁,有需要可进一步与我沟通
时龙律师
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劳务工资税率是多少 怎么计算
1、每次收入不足4000元的:应纳税额=(每次收入额-800)乘20% 2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额乘(1-20%)乘20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=每次收入额乘(1-20)乘适用税率-速算扣除数,超过20000-50000的部分,税率30%。
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2024-05-11
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劳动仲裁第一次开庭是调解吗
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁申请提出后,仲裁机构应在开庭审理前进行调解。若调解成功并达成书面协议,需由双方签字或盖章,调解员签字及调解组织盖章确认,调解协议正式生效,对双方具有法律约束力。
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2024-05-11
劳动仲裁
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劳动争议仲裁一裁终局的情形有哪些
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-05-11
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