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我是之前做过临时工的,然后订了合同工之前临时工没有交费现在退休了还能补办吗?
[律师回复] 可能过诉讼时效了吧,不好补交。
石志忠律师
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追缴社保及离职经济补偿
[律师回复] 社保可以要求补交,经济补偿则看如何离职的。
石志忠律师
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我在一家企业上班8年半,公司末签劳动合同,末交社保,现在离职了,可以要到补偿金及追缴社保吗?
[律师回复] 这种情况可以要求补交社保。
石志忠律师
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公司合并后劳动合同咋处理
[律师回复] 结论: 公司合并后原劳动合同继续有效,由承继方履行;可协商书面变更合同内容;违法解除合同劳动者有相应权益。 法律解析: 依据法律,公司合并时不影响劳动合同履行,原合同由承继权利和义务的用人单位继续执行。若新用人单位与劳动者协商一致,能以书面形式变更工作地点、岗位等合同约定内容。若新用人单位违法解除劳动合同,劳动者可要求继续履行合同;若劳动者不要求或合同无法履行,新用人单位要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算。如果在公司合并过程中遇到关于劳动合同的问题,建议及时向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
律图案源助手
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实习工资被拖欠怎么办
[律师回复] 实习分勤工助学实习和毕业实习,处理拖欠工资的方式不同。勤工助学实习与单位非劳动关系,毕业实习若符合劳动关系特征则属劳动关系。 对于勤工助学实习被拖欠工资,先与单位协商要求支付,协商无果,收集实习协议、工作记录、工资约定等证据,向法院起诉追讨。 对于毕业实习被拖欠工资,可先向劳动监察部门投诉,由其责令单位支付;也可准备劳动合同、考勤记录、工资条等证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服,在规定时间内向法院提起诉讼。 建议实习前签订详细协议明确工资等权益,工作中保留各类凭证,遇到问题及时按合法途径维权。
律图案源助手
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