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入职两个多月，未签劳动合同，未交社保

[律师回复] 可以主张未签合同双倍工资、补交社保。

石志忠律师

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什么情况下可以拿2n

[律师回复] 法律分析：（1）“2N”是用人单位违法解除或终止劳动合同后需向劳动者支付赔偿金的情形，赔偿金为经济补偿标准的二倍。（2）用人单位在无合法理由或未按法定程序辞退劳动者，就属于违法解除。像劳动者无过错却被以经营困难随意辞退，在女职工特殊时期解除合同，以及未提前书面通知或额外支付工资且不符合法定情形就解除合同等。（3）当劳动者遭遇违法解除，可要求单位按“2N”标准支付赔偿金，协商不成可通过劳动仲裁来维护自身权益。提醒：劳动者遇到违法解除情况要及时收集证据，若对具体赔偿标准和维权流程有疑问，建议咨询专业意见。

律图案源助手

5解答 3.5w浏览
57岁社保断缴了可补？

[律师回复] 57岁社保断缴是可以补缴的。根据目前的社保政策，只要没有达到法定退休年龄，都可以进行补缴。不过需要注意的是，不同地区对于补缴的政策和流程可能会有所不同，建议您向当地的社保经办机构进行咨询，了解具体的补缴要求和所需材料。补缴社保后，您的社保权益将得到保障，包括养老金的领取等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

4解答 3.8w浏览
杨律师好！我社保问题咨询一下

[律师回复] 关于社保问题，首先你要明确是单位未缴纳社保，还是个人社保缴纳出现问题。如果是单位未缴纳，你可以先和单位协商，要求补缴。如果协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。其他方面，如果是个人社保缴纳遇到问题，比如缴费基数有误或者断缴，可以去当地社保经办机构咨询，他们会根据具体情况给出解决方案。再次强调，及时处理社保问题很重要，关乎你的权益保障。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

4解答 4.4w浏览

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