劳动纠纷 法律问答
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泗洪县-王志远...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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停工留薪怎样计算工资[律师回复] 解析： 停工留薪期间的薪酬待遇是依据日常工作时所领取的正常工资标准加以运算得出的。 具体而言，停工留薪期内的薪酬浮动值应保持不变。 具体来说，包括岗位工资、岗位津贴以及安全绩效奖金等项目均涵盖在工资总额之中，各个企业理应对上述款项全额支付给员工。 至于浮动性质的工资部分，企业可以参照员工在正常工作状态下的所得，以保障员工在停工留薪期间的待遇权益。 停工留薪政策的实施旨在保护劳动者的合法权益不受侵害，为此，任何对工资的克扣行为都是不可取的。 法律依据： 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。法律咨询顾问
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劳动合同工资是写税前还是税后工资[律师回复] 解析： 1.在此提及的工资通常包含缴纳税费前的数额； 然而，双方同样可以根据实际需求协商达成税后工资的协议。 该金额将涵盖社保及住房公积金所涉及到的个人交付部分。 2.值得注意的是，在中国大陆地区，非外资类别的企业普遍采用税前工资的规定进行薪酬结算，而国外来华投资的企业则有很大可能采取税后工资的方式进行相关计算。 同时，在劳动合同中所明确标示出来的工资数额通常以社会保障保险缴费基准为依据，且在该基础上对员工个人所承担的社会保险费用以及住房公积金进行相应的扣除处理。 法律依据： 《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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房屋抵押银行贷款利率是多少？目前银行执行的基准利率为：贷款一年以下(含一年)利率为4.35%;一年至五年(含五年)利率为4.75%;五年以上为4.90%。首套商品住宅(产权70年)贷款首付款是购买住房全部价款或评估价值(以低者为准)的20%(2成;商业性质房产(产品40年或50年)贷款首付款是购买住房全部价款或评估价值(以低者为准)的50%(5成）。10w+浏览 2024-05-22
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工伤证明书怎么写本人_，身份证号_，于_年_月进入本公司工作，任职_。在_年_月_日上午_点_分在_车间操作_机器，在拿取零部件时，被_机器_伤右手食指。事后即送_治疗。本人所受此次事故伤害，符合《工伤保险条例》申请认定工伤范围，现申请认定工伤。1.6w浏览 2024-05-22
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职工退休手续办理流程是怎样的?1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇.5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。10w+浏览 2024-05-22
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