公司经营 法律问答
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关于破产费用和担保债权的清偿顺序有哪些[律师回复] 结论： 担保债权清偿顺序优先于破产费用，先以担保财产清偿担保债权，剩余部分纳入破产财产，破产费用由破产财产随时清偿。 法律解析： 担保债权作为别除权，对特定财产享有担保权的权利人可就该特定财产优先受偿。这是基于物权担保，保障了有担保债权人的权益。而破产费用是为全体债权人利益在破产程序中支付的费用。在清偿时，先以担保财产满足担保债权，若有剩余再归入破产财产。破产费用则从破产财产中随时支付，若破产财产不足以支付所有破产费用，按比例清偿。这种清偿顺序的规定，既保护了担保债权人的利益，也保障了破产程序的顺利进行。如果对破产清偿顺序等相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。律图法律顾问...
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公司股份转让需要满足什么条件[律师回复] 结论： 有限责任公司和股份有限公司股份转让条件不同，有限责任公司对内可自由转让，对外有特定规定，且章程可另行规定；股份有限公司在规定场所转让，发起人、公开发行股份前已发行股份及董监高转让有时间和比例限制。 法律解析： 依据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股份转让时，内部股东间可自由流转。对外时，遵循过半数同意原则，通知有时间规定，不同意转让的股东有购买义务。同时尊重公司章程规定。股份有限公司股份需在合法场所转让，对发起人、公开发行股份前已发行股份及董监高转让作出限制，目的是维护公司稳定和证券市场秩序。如果您在公司股份转让方面有疑问，或遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确和详细的法律建议。本地优选咨询...
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2025员工破产补偿标准会是什么样[律师回复] 法律分析： （1）企业破产时，员工能获得相应经济补偿，补偿依据工作年限计算。每满一年支付一个月工资作为补偿，这体现对员工长期服务的认可。 （2）工作六个月以上不满一年的，按一年计算补偿；不满六个月的，支付半个月工资补偿，合理保障不同工作时长员工权益。 （3）月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 （4）若员工月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍，补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。目前没有确切信息显示该标准会有变化，若有新规定按新规定执行。 提醒： 企业破产时员工要留意自身经济补偿计算是否合理，遇到复杂情况建议咨询专业人士分析。平台优选咨询...
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当大股东侵犯公司权益时应如何处理[律师回复] （一）公司自身维权，让监事会或不设监事会的有限责任公司的监事以公司名义起诉大股东，要求赔偿。 （二）若监事会或监事不履职，符合条件的股东能为公司利益以自己名义直接向法院提起股东代表诉讼。 （三）公司按章程规定，追究违反章程的大股东责任。 （四）股东召开股东会，讨论大股东不当行为并作决议，要求其改正。 （五）受损失股东可要求侵权大股东承担赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第一百五十一条规定，董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。平台优选咨询...
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公司发起人有哪些责任[律师回复] 结论：公司发起人需承担设立费用和债务连带责任、未成立时返还认股人股款本息连带责任、出资补缴连带责任、对公司损失的赔偿责任，且在规定期限内不得转让本公司股份，违反规定需担责。 法律解析：在公司设立阶段，发起人对设立行为产生的费用和债务负连带责任，若部分发起人承担后可向其他发起人追偿。若公司未成立，要对认股人已缴纳股款返还本息。对于出资，若有发起人未按规定出资应补缴，其他发起人承担连带责任。发起人对公司负有忠实和勤勉义务，因自身问题给公司造成损失要赔偿。公司成立后，规定期限内发起人不能转让本公司股份，否则承担法律后果。这些规定旨在保障公司设立顺利、认股人权益、公司资本充实以及公司的稳定运营。如果您在公司发起过程中遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以确保自身行为合法合规。律图专业咨询...
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