工伤赔偿 法律问答
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周星晨律师
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北京中闻（杭州）律师.../合伙人
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工地干活死亡最高能赔多少钱[律师回复] 法律分析： （1）工伤赔偿方面，丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，这是对丧葬费用的一种补助形式，保障死者后事的妥善处理。 一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，体现了对因工死亡职工家庭较大力度的经济补偿。 供养亲属抚恤金依据职工工资比值发放给特定亲属，确保其生活有一定保障。 （2）人身损害赔偿时，丧葬费用于处理死者丧葬事宜。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民人均收入标准计算二十年。精神损害抚慰金则是对死者家属精神伤害的补偿。 提醒： 在工地发生此类情况，要尽快收集证据，准确认定责任主体，及时主张自身合法赔偿权益。绍兴法务
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工伤赔偿的诉讼时效起算点是怎样确定的[律师回复] （一）对于一般情况，牢记劳动争议申请仲裁时效是一年，从自己知道或者应该知道权利被侵害那天开始算。比如受伤后得知单位不打算正常赔偿，此时时效开始。 （二）要是认定工伤后和单位协商赔偿，协商不成再仲裁或诉讼，那时效从协商不成时开始。例如多次沟通无果，就从最后一次协商失败起算。 （三）若对工伤认定结论有异议，先进行行政复议或诉讼，之后处理赔偿争议，时效从行政程序结束后开始。 （四）要是因为不可抗力等正当理由耽误了时效，时效可以中止，等原因消除后接着计算。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张自己的权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。绍兴法务
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找律师起草工伤赔偿协议要多少钱[律师回复] （一）如果想找收费相对低些的律师起草工伤赔偿协议，可先评估自身案件复杂程度。要是认定明确、项目清晰，就重点关注本地经验稍浅但专业素质不错的律师。 （二）多对比不同地区律师。若所在地区经济发达且收费高，可考虑周边欠发达地区有能力处理此类案件的律师。 （三）在与律师沟通时，主动说明案件情况，让律师给出初步收费范围，再进行协商。 法律依据： 《中华人民共和国律师法》第五十九条规定，律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。此条规定保障了律师收费需遵循一定规范，同时也给律师与当事人协商收费留下空间，可依具体情况确定收费金额。浙江法务
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96年以前老工伤待遇是怎样的[律师回复] 法律分析： （1）“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理前，待遇责任明确为用人单位承担。这是基于当时未纳入统筹的实际情况，保障受伤职工权益。 （2）纳入工伤保险统筹后，待遇支付有清晰规范。治疗费用按规定从工伤保险基金支付，这减轻了用人单位负担，也保障职工能得到有效治疗。 （3）停工留薪期内，工资福利不变且由单位按月支付，确保职工工伤期间生活不受太大影响。 （4）伤残“老工伤”人员按劳动能力鉴定等级享受不同待遇，从一次性补助金到伤残津贴等，为不同伤残程度职工提供相应保障。 提醒： “老工伤”相关待遇各地规定有差异，具体标准可咨询当地社保部门，权益有疑问建议进一步咨询。丽水法务
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上班摔骨折公司只赔医疗费怎么办[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定发动有法定程序。劳动者遭遇可能构成工伤的情况，要及时向当地社会保险行政部门提出申请，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等必要材料，这是获取工伤认定的关键前提。 （2）工伤待遇丰富多样。公司仅支付医疗费不符合法律规定，工伤待遇涵盖停工留薪期工资，保障治疗期间收入稳定；构成伤残的还有一次性伤残补助金；解除劳动关系时，依据伤残等级会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 （3）维权途径清晰明确。先尝试与公司友好协商，明确告知其法定赔偿责任；协商无果时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，借助法律强制力保障自身合法权益。 提醒： 遭遇工伤要及时申请认定，协商赔偿注意保留证据，必要时依法维权。金华法务
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