劳动纠纷 法律问答
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海曙区-杨福律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
海曙区-吴德...律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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当用人单位涉嫌劳动合同欺诈怎么搞[律师回复] 劳动者遇到用人单位涉嫌劳动合同欺诈，可通过这些途径维权。 要是能证明签劳动合同时，用人单位故意隐瞒重要信息或提供虚假情况，导致自己违背真实意愿签合同，根据民法典，一方以欺诈手段使对方违背真实意思实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或仲裁机构撤销合同。所以，劳动者可向劳动争议仲裁机构或人民法院请求撤销该合同。 若因用人单位欺诈行为遭受损失，按照劳动合同法，劳动者有权要求其承担赔偿责任。赔偿范围包含直接经济损失和可能的可得利益损失。 若用人单位欺诈行为违反劳动法律法规强制性规定，劳动行政部门有权处罚。劳动者可向当地劳动监察部门投诉，由其依法调查处理。 处理这类问题，劳动者要注意收集保存证据，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、聊天记录、电子邮件等，以此证明用人单位欺诈行为及自身遭受的损失。浙江法务
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竞业协议内容写在保密协议里有无效力[律师回复] 1、把竞业协议内容写进保密协议，是有法律效力的。从法律层面看，只要协议符合生效条件，也就是签协议的双方都有相应的民事行为能力，协议内容是双方自愿达成的，不违反法律和行政法规的强制规定，也不违背公序良俗，那协议就是有效的。 2、将竞业协议内容放到保密协议里，其实就是把两种不同的约定整合到一个文件中。保密协议主要是要求劳动者对用人单位的商业秘密等信息进行保密，而竞业协议则是限制劳动者离职后的一定时间内，不能到和原单位有竞争关系的单位工作，也不能自己开展竞争业务。 3、当这两者合并在一个协议里时，只要竞业限制条款明确规定了限制的范围、地域和期限，规定劳动者在解除或终止劳动合同后的一定期限（不能超过法律规定的期限）内，不能到生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位，或者自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务，并且约定了经济补偿等必要事项，就可以认定这个竞业限制条款有效。要是劳动者违反了竞业限制约定，就需要按照约定向用人单位支付违约金。 随着法律行业的发展，未来对于这类协议的规范可能会更细致，以更好地平衡用人单位和劳动者的权益。比如在竞业限制的范围、期限和经济补偿标准上，可能会有更明确和合理的规定，让双方的权利和义务更加清晰明确。金华法务
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合同到期不续约是否要提交辞职申请[律师回复] 合同到期不续约，一般不用提交辞职申请。辞职申请一般是在劳动合同没到期时，劳动者主动提前结束劳动关系的表示。而合同到期不续约，是因为合同期满，劳动关系自然就终止了。 要是劳动合同到期，依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，除了用人单位维持或提高条件续订合同，劳动者不同意这种情况外，单位终止固定期限劳动合同，要给劳动者经济补偿。要是单位不想续约，得在合同到期前合理时间通知劳动者，办理离职手续，结算工资。 如果是其他民事合同，到期后双方权利义务按合同约定自然终止，协商后续事情就行，不用提交类似辞职申请的文件。 但实际操作时，最好看看合同里有没有关于到期处理的特殊约定，有约定就按约定来。离职时，要做好工作交接，保障自己的合法权益。要是遇到复杂问题，拿不准该怎么做，也可以找专业人士咨询。浙江法务
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口头解除劳动合同，对劳动者来说有效吗[律师回复] 在实际工作中，口头解除劳动合同是否对劳动者有效，得看具体情况。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位和劳动者协商一致就能解除劳动合同，没规定必须用书面形式。要是双方协商好了，意思表达也真实，那口头解除劳动合同是有法律效力的。 但要是用人单位单方面口头解除劳动合同，这可不一定有效。如果解除行为不符合法定情形，比如用人单位没有法定理由，像劳动者并没有严重违反规章制度，就口头把劳动者辞退了，这就属于违法解除。遇到这种情况，劳动者有两个选择，要么要求继续回单位工作，让劳动合同接着履行；要么让用人单位给赔偿金。 在实际操作里，选择口头解除劳动合同风险不小。一旦双方起了纠纷，劳动者很难拿出证据证明劳动合同已经解除，也很难说清楚具体的解除情形。而书面解除劳动合同就不一样了，它能清楚地记下解除的时间、原因等重要信息，在发生纠纷时能作为有力的证据。 所以，为了保护自己的合法权益，劳动者最好让用人单位给出书面的解除劳动合同证明。这样能避免日后可能出现的麻烦，也能在发生纠纷时有据可依。浙江法务
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律师说法·劳动纠纷
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代养的狗咬人是否要担责代养的狗咬人，代养人一般需担责。依据《民法典》，动物饲养人或管理人对动物致他人损害担侵权责任，代养期间代养人是狗的实际管理人。若能证明损害因被侵权人故意或重大过失造成，可免责或减责。若因第三人过错致狗伤人，被侵权人可向代养人或第三人索赔，代养人赔偿后可向第三人追偿。1.8k浏览
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狗丢被捡如何要回狗丢被捡后，若拾得者主动归还，失主可给予适当感谢；若对方拒不归还，失主可先协商沟通，明确告知对方其行为属不当得利。若协商无果，失主可凭借能证明狗归属的证据，如购买凭证、狗牌、疫苗接种记录等，向法院起诉要求对方返还。1.1k浏览
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被别家狗咬伤该如何要求赔偿被别家狗咬伤要求赔偿，可按以下步骤进行：先固定证据，包括现场情况、狗的样子、就医记录等，确定侵权人和损害事实。能与狗主人协商的，就实际损失提出赔偿要求；分歧大协商不成，可申请第三方调解；调解无果，向有管辖权的法院提起民事诉讼。根据《民法典》，饲养动物致损，饲养人或管理人担责，诉讼要提供充分证据。1.6k浏览
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