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你好 工地拖欠工资 老板跟项目部互相推脱 老板说项目部发工资 打电话问项目部 人家说工资已经发下去了 你们老板不想给你们 才说是项目部代发
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗10
宋卓彬律师团...
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公司提供住宿怎么开证明
[律师回复] 可以处理,本次咨询可搜索添家215043130取解决方案!
于雅平律师
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试用期提出离职 公司就不安原来的保底工资算结算 安照计件工资算 如果按照计件工资结算 比原来的保底工资低1千元左右 这样的话我不签离职证明 是不是还可以继续上班
[律师回复] 可以处理,本次咨询可搜索添家473636222取解决方案!
于雅平律师
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2 0 2 2年2月16日一2 0 2 3年5月11日未签劳动合同,员工2 3年5月11日离职书,20 2 4年5月10日仲裁的话需付双倍工资吗
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宋卓彬律师团...
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老板拖欠工资不给我
[律师回复] 您好 您上班多久了 有与公司签订劳动合同吗
谢特律师
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律师说法·劳动纠纷
产假工资和生育津贴的区别有哪些?
产假工资和生育津贴的区别有两者的概念不同、以及还有两者所发放的主体不同、再者就是两者享受到的条件不同、两者范围不同;只要购买了生育保险的,那么公司发放的工资和生育的津贴是不能同时享受到的。
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个体工商户所得税的计算方法
个体工商户所得税的计算方法:应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点 应纳税额=应纳税所得额×适用税率。
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试用期工资可以低于最低工资吗
根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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