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用人单位降薪,但是我签约的合同是老物派遣合同,从入职起到现在还有四个月三年,一直未与签约公司有任何联系
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
陆宣律师
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劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的责任应怎么划分
[律师回复] 可以处理,可搜索威添家473636222获取解决方案!
于雅平律师
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劳务派遣公司是正规的吗?
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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我们也劳务派遣骗80万
[律师回复] 具体是什么情况呢,可以详细说一下吗
丁泽坤律师
5解答
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是否劳务派遣
[律师回复] 解析: 在满足特定条件的情况下,方可将此种经济行为视为劳务派遣。 其中包括: 劳务派遣机构(即为派遣公司)并不直接运用其自身所招募的劳动者,而是通过具体的用工单位来发挥这部分人力资源的作用;与此同时,被派遣的劳动者所承担的各项工作任务并不是由派遣机构本身运营的业务构成,而必是由用工单位所提供的业务内容所构成; 此外,尚需满足其他相关法律法规或行业标准规定的相关条件。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。 劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
劳务费个人所得税怎么计算
计算劳务报酬所得的个人所得税时,如果一次劳务的收入不超过四千元,则减除八百元的费用,四千元以上的,减除收入的百分之二十,然后再按适用税率计算个人所得税。应纳税款=劳务收入乘(1减20%)乘适用税率-速算扣除数。
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劳动者在工作满一年有几天年假
通常情况来说工作满了一年以后有五天年假的,但是在现在社会很多劳动者对于自己的利益不清楚,假期对于每个人都是非常重要的,因此每个人都要学会维护自己的合法利益,劳动者有享受相关的福利权利,休年假是职工的一项权利,尤其是国家规定的法定假期,若是自愿加班也有加班工资。
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劳保费税前扣除标准是什么?
1、必须确因工作需要,若不是出于工作需要,则该项支出不得扣除。2、为职工配备或提供,而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供,发放给其他没有劳动关系人员的劳保费不能在税前扣除。3、限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。
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