劳动纠纷 法律问答
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工伤劳动仲裁一审完了多久二审[律师回复] 劳动仲裁一审结束之后，如果有一方对裁决结果不满意而提起诉讼，那就会进入到民事诉讼的二审程序。一般来说，是要在一审判决送达给当事人的那一天起的15天之内，向上一级人民法院去提起上诉。二审法院接到上诉之后，通常情况下会在三个月的时间内把案子审结掉。不过要是有特殊的情况需要延长审理时间的话，那就得由本院的院长来批准。不过大家要注意，每个案件具体的审理期限可不是固定不变的，它可能会因为案件本身的复杂程度，还有证据的情况等等这些因素而有所差别。另外，如果在仲裁或者诉讼的过程当中，您有新的证据或者新的主张，那一定得及时地、合法地去提交和提出，可别耽误了自己的事儿。丽水法务
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劳动仲裁调解了反悔可以起诉吗[律师回复] 当劳动仲裁调解达成协议之后，如果当事人后悔了，一般情况下是能够向法院提起诉讼的。 不过，这里有几点需要特别留意。第一点，反悔得有合法合理的缘由，像要是调解过程中出现了欺诈或者胁迫这类的情况，那就可以反悔。第二点，起诉得在规定的期限内进行，通常是从收到调解书的那天起算，15天之内就得把起诉给提出来。 要是没有正当的理由，并且超过了规定的期限，那反悔可就不会被认可。在决定要起诉之前，建议你好好地考虑一下相关的证据以及可能会面临的法律后果。同时，一定要把与劳动争议相关的各种证据材料都妥善保存好，这样在诉讼的时候才能有力地支撑自己的主张。丽水法务
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要工资劳动仲裁管用吗[律师回复] 劳动仲裁在讨要工资方面发挥着极为重要的作用。 劳动仲裁作为一种专门的法律手段，对于劳动者讨要工资有着显著的成效。当用人单位出现拖欠工资，或者随意克扣劳动者应得工资等不良行为时，劳动者便可以借助劳动仲裁这一途径来捍卫自身的合法权益。 劳动仲裁具备强大的权威性和强制执行力。劳动者只需准备好充足的证据，像劳动合同可以明确双方的权利义务关系，工资条能直观反映工资发放情况，考勤记录则可证明工作时长等，这些有力的证据能证明用人单位存在欠薪的事实。如此一来，仲裁机构往往会依据相关法律法规作出公正的裁决，保障劳动者应得的工资。 不过，我们也要清楚地认识到，劳动仲裁是有一定程序和时间成本的。在决定提起仲裁之前，建议劳动者先尝试与用人单位进行友好协商，争取和平解决问题。若协商无果，再走仲裁程序。同时，一定要牢记仲裁时效，一般是一年，从劳动者知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起开始计算。只有这样，劳动者才能更好地利用劳动仲裁这一武器，维护自己的合法权益。绍兴法务
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工伤劳动仲裁前调解要找律师么[律师回复] 在工伤劳动仲裁前的调解阶段，是否找律师主要取决于个人情况。 倘若你对工伤方面的法律法规以及赔偿标准等内容了解甚少，亦或是案件本身比较复杂，那找律师就显得尤为重要了。律师犹如一位经验丰富的向导，能为你提供专业的法律指导，制定切实可行的策略建议。他们凭借专业知识，能够精准地计算出应得的赔偿金额，将你的诉求清晰地阐述出来，并且与对方进行高效的沟通与协商。此外，律师还能协助你准备各种相关的证据材料，让你在调解过程中占据有利地位。不过，聘请律师是需要花费一定费用的。 相反，如果你的案件事实十分清晰，法律关系也很明确，并且你自己具备一定的法律知识以及协商能力，那么自行参与调解也是可以的。但在这个过程中一定要格外谨慎，因为稍有不慎就可能因操作不当而损害到自己的权益。所以，要根据自身的实际情况来权衡是否找律师参与工伤劳动仲裁前的调解阶段。金华法务
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