劳动纠纷 法律问答
111.9
万
解答量
1633
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳务纠纷时律师费究竟由谁来担负[律师回复] 1.通常劳务纠纷中律师费遵循谁请律师谁负担原则，这源于民事主体自行承担为实现自身权益产生费用的准则。 2.但存在特殊情况。其一，若劳务合同中明确约定一方违约导致纠纷时违约方承担对方律师费，那么按约定由违约方支付。其二，法律援助案件里，受援人不用支付律师费，费用由法律援助经费承担。其三，部分涉及知识产权、债权人撤销权等类型案件，法律规定败诉方承担合理律师费，劳务纠纷若有类似法定情形，也会由败诉方承担。 3.解决建议：签订劳务合同时，可明确约定律师费承担问题，避免纠纷发生后产生费用争议。发生劳务纠纷需聘请律师时，先了解案件是否属于法定由败诉方承担律师费的情形。金华法务
5解答 5w浏览 -
解除合同补偿金怎么算[律师回复] 结论： 单位依法解除劳动合同，按劳动者工作年限和工资情况支付经济补偿；违法解除则按依法补偿标准的二倍支付赔偿金。 法律解析： 单位依法解除劳动合同时，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，补偿标准按三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。若单位违法解除，需向劳动者支付双倍赔偿金。了解这些规定，能让劳动者在面对合同解除时更好地维护自身权益。如果大家在合同解除补偿方面有任何疑问，可随时向我或专业法律人士咨询。金华法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
181****9463
185****8774
135****5702
