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工作了7年领导说你重新找工作
[律师回复] 公司辞退要付补偿金。
孙利律师
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做2年无顾被开除有赔偿吗
[律师回复] 工作2年无故被开除一般有赔偿。根据法律,单位违法解除劳动合同,要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。工作2年,经济补偿是2个月工资,赔偿金就是4个月工资。解决方案是先和单位协商赔偿,若协商不成,可收集劳动关系、工资等证据,通过劳动仲裁来维权。
吴亮律师
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运营补偿金怎么补偿
[律师回复] 1.因合同违约影响运营,受损方可按合同约定向违约方要补偿金;合同无约定,按实际损失算补偿。 2.政府征收等行政行为影响运营,按相关政策和法律补偿。会考虑实际投入、预期收益、停产停业损失等,经评估定补偿金额。 3.侵权致运营受损,侵权人要赔被侵权人的直接和间接损失。受损方需用财务报表、合同等证据确定合理补偿额。
绍兴法务
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未满十八岁的是童工吗?
[律师回复] 未满十八岁不一定是童工。童工指未满十六周岁的未成年人。十六周岁以上不满十八周岁的是未成年工,法律允许用人单位招用,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年工身心健康的劳动。若发现有单位招用未满十六周岁的童工,可向相关反映。若自己或身边人属童工受侵害,可通过法律途径维护权益。
吴亮律师
1解答
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与国企用人单位劳动争议纠纷二审案可以打吗?我的诉求坚决不接受赔偿金只要与用人单位认定三个月期间的事实劳动关系并签订书面合同且继续履行劳动关系
[律师回复] 一审是什么情况。可以点我头像详细咨询
孙利律师
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