劳动纠纷 法律问答
118.8
万
解答量
1702
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司变相调岗裁员不同意该如何处理[律师回复] 结论： 面对公司变相调岗裁员且劳动者不同意的情况，可收集证据与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律解析： 依据相关法律，用人单位变更劳动合同内容需与劳动者协商一致。公司变相调岗裁员的做法可能违反了这一规定。劳动者先收集调岗通知等证据，能为自身权益维护提供有力支持。接着与公司协商，坚持按原劳动合同履行，这是合理合法的要求。若协商无果，向劳动监察部门投诉，能借助行政力量促使公司改正错误行为。申请劳动仲裁可让法律来评判公司行为是否违法，若公司违法且合同无法继续履行，劳动者可获得经济补偿标准二倍的赔偿金，经济补偿根据工作年限计算。如果您在处理类似问题时遇到难题，或者对维权操作细节有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。丽水法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
150****2850
150****3706
137****4820
