工伤赔偿 法律问答
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个人申请认定工伤需要什么材料[律师回复] 个人申请认定工伤，材料准备至关重要。需精心准备多类材料以保障申请顺利进行。 首先是工伤认定申请表，可从社会保险行政部门官网下载或前往办公地点领取，并严格按要求填写。 其次，准备劳动关系证明材料。存在劳动合同则提供合同；若没有，工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的凭证也可。 再者，要准备医疗机构诊断证明材料，涵盖诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明，或是职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。 最后，还可能需其他材料。比如事故情况的证明材料如事故报告等；在特殊情形下，像因履行工作职责受到暴力伤害，要提供相关证明。 准备材料时，务必确保材料真实、完整，仔细核对各项要求。准备齐全后，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 4.1w浏览
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工伤认定的起诉期限是多久[律师回复] 法律分析： （1）对工伤认定结论不服提起行政诉讼，通常需在自知道或应当知道行政行为作出之日起六个月内提出，特殊法律规定的情况除外。比如若因自然灾害等不可抗力因素耽误起诉，耽误的时长不计入起诉期限。 （2）申请工伤认定方面，用人单位有责任在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。若用人单位未依规申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在上述日期起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 提醒： 无论是行政诉讼起诉期限还是工伤认定申请时效都很关键，要留意时间节点，避免错过维护自身权益的时机，遇复杂情况建议咨询专业法律人士。5解答 4.5w浏览
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2025年工伤等级认定标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）工伤等级认定标准的确全国统一，其依据的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是固定的，不会随年份改变。从一级到十级有着明确划分，一级意味着器官缺失或功能完全丧失等严重情况，十级是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等相对较轻状况。 （2）申请工伤认定有着严格的时限要求，用人单位、工伤职工或其近亲属都可提出申请，同时必须提交劳动关系证明、医疗诊断证明等关键材料。 （3）劳动能力鉴定需在工伤认定决定作出且治疗伤情相对稳定时开展，整个工伤认定及鉴定过程都需严格遵循法定程序。 提醒： 申请工伤认定和劳动能力鉴定务必注意规定时限和所需材料，严格按程序操作，权益受损及时咨询。5解答 4.6w浏览
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您好 我1月份上班跌倒，当时感觉不严重，跌倒后走路疼痛3月份到医院做磁共振，是韧带拉伤，半月板3度损伤[律师回复] 关于工伤认定 你 1 月份上班跌倒受伤，虽然当时感觉不严重，但后续检查出韧带拉伤和半月板 3 度损伤，这种情况是有可能被认定为工伤的。你需要尽快向用人单位提出工伤认定申请，如果用人单位在事故发生之日起 30 日内未申请，你自己或其近亲属、工会组织在 1 年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请时需要提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等，以证明你是在工作时间、工作场所因工作原因受到的伤害。 医疗及后续处理 既然已经查出了损伤情况，要按照医生的建议积极进行治疗。半月板 3 度损伤可能需要较为长期的治疗和康复过程，要注意休息，避免过度劳累和剧烈运动，防止损伤进一步加重。 保留好所有的医疗费用发票、病历、诊断证明等相关资料，这些在后续的工伤理赔或其他相关处理中可能会用到。 与用人单位的沟通 及时将受伤情况和诊断结果告知用人单位，与用人单位协商关于工伤认定、医疗期间的工资待遇等问题。按照法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。刘润东律师
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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