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没有书面通知,公司的口头调岗可以拒绝吗?
[律师回复] 根据法律规定,用人单位变更劳动合同内容,包括调岗,应当与劳动者协商一致,并采用书面形式。如果公司只是口头通知调岗,没有书面文件,劳动者有权拒绝。首先,可以与公司沟通,要求提供书面调岗通知,明确调岗的原因、新岗位的职责、薪资待遇等细节。其他方面,如果公司坚持口头调岗且不合理,劳动者可以收集相关证据,如工作记录、与上级的沟通记录等,以备后续可能的劳动仲裁或诉讼使用。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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公司强行调岗、辱骂我、改排班、不让我干原岗位, 我已经发了被迫解除劳动合同通知书, 有录音、排班表、没签字的处罚单。 现在要仲裁要经济补偿金N,公司还让我赔4765块。 你能不能帮我打这个官司?
[律师回复] 案件什么情况,大概说下,看能不能帮到您
安徽千企盛律...
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.你好!.找不.到个人所得税退费入口。
[律师回复] 个人所得税退费可以通过个人所得税APP操作,首先登录APP后,在首页找到综合所得年度汇算入口,进入后按照提示操作,系统会自动计算应退税额,确认无误后提交申请,税务机关审核通过后,退税会直接退到绑定的银行卡上,如果在操作过程中遇到问题,可以查看APP内的帮助指南,或者拨打纳税服务热线12366咨询,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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兼职不给钱怎么办
[律师回复] 兼职不给钱时,应积极采取措施维护自身权益。可先与兼职单位友好协商并保留证据,若协商不成,可通过投诉或仲裁等途径解决。 1.友好协商:与兼职单位友好协商支付报酬,同时保留聊天记录、通话录音等能证明协商过程的证据。这是解决问题较为温和的方式,有可能和平解决纠纷。 2.向劳动监察部门投诉:协商无果后,收集兼职合同、工作证、考勤记录等能证明兼职关系及应支付报酬的证据,向劳动监察部门投诉,由其对单位进行调查和处理。 3.申请劳动仲裁及诉讼:可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,除特殊情况外,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
平台精选咨询...
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劳动纠分
[律师回复] 你好,我是江苏润领律师事务所律师。看到您在网上劳务纠纷问题,想了解一下你这边具体遇到什么样的劳务纠纷问题,我我这边可以进行法律的答复
陶子润律师
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