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公务员辞职后退休金怎么算[律师回复] 在公务员辞职之后，只要符合相关规定的退休金领取资格，便有权享受相应数额的退休金。其具体的计算方式如下所述： 首先，退休金的金额按照辞职人员在退休前所担任职务以及职级对应的工资总额的特定比例进行发放。 具体来说，当工作年限达到了35岁以上，即享有90%的比例待遇;若工作年限在30至35岁之间，则可享受到85%的比例待遇;而对于工作年限在20至30岁之间的人士，他们将获得80%的比例待遇。 其次，参与了基本养老保险计划的个人，只要在法定退休年龄时累积缴纳的保费达到了15年，即可开始每月领取基本养老金。 值得注意的是，基本养老金待遇的高低与其缴纳的保费基数及年限密切相关，通常情况下，缴纳的保费越多、年限越长，所能获得的基本养老金也就越高。亳州法务
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律师说法·劳动纠纷
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劳动者在什么温度下上班的才算高温工？劳动者在达到33℃温度下上班的才算高温工。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，需要注意的是，即使是在办公室里有的劳动者，只要温度达到了33℃的话也是可以享受高温补贴待遇。1.8w浏览 2024-09-20
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劳动法的产假规定有哪些1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定，原则上是增加30天产假。3.2w浏览 2024-09-20
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养老保险可不可以退，都有哪些规定一般来说，向当地社保缴纳的养老保险金，退保通常有以下两种情况。1、农村养老保险，如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额(个人缴费部分及利息)一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。3.2w浏览 2024-09-20
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