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要去申请劳动仲裁需要多久
[律师回复] -申请劳动仲裁时间分申请受理和审理两部分。申请受理时,仲裁委收到申请五日内决定是否受理,符合条件会通知申请人,不符则书面告知并说明理由。 -审理方面,仲裁庭应在受理申请之日起四十五日内结束审理。若案情复杂需延期,经仲裁委主任批准可延,且要书面通知,延长期不超十五日。逾期未裁决,当事人可向法院起诉。
律图莆田
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什么情况下可以申请劳动仲裁
[律师回复] 在劳动纠纷中,劳动者可就多种情况申请劳动仲裁。涉及确认劳动关系、劳动合同订立及履行、除名辞退等离职纠纷、工作时间与福利保障、劳动报酬及补偿赔偿等方面的问题均可申请。例如,双方对劳动关系存在与否有争议,用人单位违法解除合同、无理由辞退员工、未依法缴纳社保、拖欠工资等情况。 为顺利解决劳动纠纷,建议劳动者:1.及时申请,在仲裁时效内提出申请,避免错过维权时机。2.准备材料,提前准备好仲裁申请书和相关证据,确保材料完整准确。3.选择仲裁委,向有管辖权的仲裁委提出申请,确保仲裁程序顺利进行。
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劳动仲裁企业方需要准备什么
[律师回复] 1.劳动仲裁中企业方需从证据、答辩状、人员、流程熟悉等多方面做好准备。证据是关键,能证明企业行为合法合规;答辩状可清晰阐述企业观点;合适人员参与仲裁可保障权益;熟悉流程能确保按规定进行仲裁。 2.解决措施和建议: -证据收集要全面,涵盖劳动合同、员工手册、考勤记录等各类与争议相关材料。 -撰写答辩状时,依据对方请求和理由,明确表达企业立场并解释依据。 -确定代理人,可选择企业法务或委托律师。 -提前熟悉仲裁流程和规则,按时提交材料、参加庭审。 -庭审保持冷静,准确表达观点,配合调查。对法律适用有疑问,咨询专业律师。
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你好,公司以严重违反规章制度为由解除劳动合同,我申请劳动仲裁违法解除劳动合同,被仲裁委驳回了,想申请一审上诉
[律师回复] 你好,可以详细沟通下
福建星慕律师...
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