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我被裁员了，我的入职日期是2024年6月4日，通知裁员日期是2026年5月25日，但是我实际工作到2026年6月26日。请问公司应该补偿我2个月工资还是2.5个月工资。公司说按通知时间算[律师回复] 根据你提供的信息，入职日期是2024年6月4日，通知裁员日期是2026年5月25日，实际工作到2026年6月26日。按照法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了两年多一点，公司应该补偿你2.5个月工资。公司说按通知时间算，但实际工作时间更长，你可以和公司协商，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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