综合 法律问答
1285
万
解答量
7515
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
爸爸拆迁房补偿登记在我名下怎么操作[律师回复] 想把爸爸拆迁房的补偿登记到自己名下，可以按这些步骤做。 第一步，得先确认拆迁补偿政策允不允许变更登记主体。有些拆迁项目对补偿对象规定得很严格，如果政策不允许随便变更，那就要和拆迁方沟通一下，问问能不能通过合理途径来实现变更，像提供相关证明材料说明变更原因。 要是政策允许，接下来就要和爸爸签一份书面协议，明确把拆迁房的补偿权益转让给你。协议里要写清楚双方身份信息、拆迁房的具体情况，还有补偿权益转让的事儿，这样能保障双方的权益。 之后就是准备相关材料，一般需要拆迁补偿协议、你和爸爸的身份证明、户口本，还有你们签的转让协议等。 准备好材料后，去负责拆迁补偿登记的部门，一般是当地的拆迁管理部门或者不动产登记机构，提交材料，然后填写变更登记申请表。工作人员会审核材料，要是材料齐全、符合规定，就会给你办理变更登记手续。 最后，完成登记之后，要及时关注登记进度和结果，这样才能确保拆迁房补偿能顺利登记到你名下。本地专业咨询...
5解答 3.4w浏览 -
单位因你不胜任解除劳动合同有补偿吗[律师回复] 单位以劳动者不胜任工作为由解除劳动合同，一般是要给补偿的。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是劳动者不能胜任工作，单位先对其进行培训或者调整工作岗位后，劳动者还是不能胜任，这时单位提前三十天书面通知劳动者，或者额外给劳动者一个月工资，就可以解除劳动合同。同时，单位要给劳动者经济补偿。 经济补偿给多少呢，是按劳动者在这家单位工作的时间来算。工作满一年，单位就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，按照一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。这里的月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要注意的是，单位得拿出证据，证明劳动者确实不胜任工作。要是单位拿不出足够证据，或者没给劳动者培训、调岗，就直接解除合同，那就属于违法解除。这种情况下，劳动者可以要求单位按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。所以，劳动者遇到这种事，要清楚自己的权益，要是单位违法解除合同，要敢于维护自己的合法权益。律图泉州
5解答 4.4w浏览 -
对方有伪证，还有必要继续打官司吗[律师回复] 对方存在伪证情况，也值得继续打官司。依据民事诉讼法，诉讼参与人伪造重要证据妨碍法院审理案件，法院会按情节轻重罚款、拘留，构成犯罪会追究刑责。发现对方伪证，可向法院提出，法院会审查核实。 若能证明对方提交的是伪证，法院不会采纳，对己方诉讼有利。法院会依据真实有效的证据认定事实、作出裁判。 继续打官司，己方要积极收集有利证据，形成完整证据链，提高主张可信度。还要留意对方伪证破绽，在法庭质证等程序中揭露其虚假性。 当然，继续打官司要考虑成本，像时间、精力和费用等。但从法律角度，不能因对方伪证就放弃维权。通过合法途径让法院查明真相，才能更好维护自身合法权益。律图南平
5解答 4.2w浏览 -
车的保险能否赔付给他人[律师回复] 车的保险能不能赔付给他人，得看具体情况。 要是出了交通事故，导致第三方人身受伤或者财产受损，交强险和商业三者险是可以赔给他人的。交强险是国家规定必须买的保险，在规定的赔偿额度内，会对受害人的人身伤亡和财产损失进行赔偿。而商业三者险呢，是在交强险赔得不够的时候，对超出的部分接着赔。 要是车辆买了车上人员责任险，当车上非驾驶员的人员受了伤，保险公司会按照保险合同的约定，对这些车上人员进行赔偿。 不过，保险赔付是有条件的。第一，事故得在保险合同规定的赔偿范围内。像有人故意制造事故，或者酒驾这类违法情况导致的事故，保险公司一般不会赔。第二，出事后得赶紧向保险公司报案，还要按要求提供相关材料，比如事故责任认定书、医疗费用清单这些。 还有代位求偿这种情况，就是保险公司先给被保险人赔了钱之后，在赔偿的金额范围内，代替被保险人向造成事故的第三者要钱，这也相当于保险金间接赔给了他人。本地专业咨询...
5解答 4.6w浏览
-
拿到工伤认定书后多长时间过期[律师回复] 工伤认定书一旦由社会保险行政部门作出并书面通知相关人员和单位，就如同上了保险一样，长期具有法律效力，不会过期作废。这就好比给职工的工伤身份上了一把“安全锁”，保障了职工在工伤认定方面的权益。 但是，拿到工伤认定书只是维权的第一步，后续还有不少程序是有时间限制的。比如申请劳动能力鉴定，职工受了工伤，经过治疗病情稳定了，要是身体有残疾或者影响劳动能力，就得赶紧去做劳动能力鉴定，并且要在规定时间内提出申请。要是单位或者职工没在规定时间内申请，那职工的合法权益可能就会受到影响，就像错过了一班重要的列车，可能就会耽误后续的赔偿。 另外，主张工伤赔偿也有时效限制。劳动争议申请仲裁的时效是一年，从当事人知道自己的权利被侵害那天开始算。这就像一场和时间的赛跑，权利人得在规定时间内启动后续程序，不然超过了时效，本来有理的事，到时候可能就得不到法律的支持了，就相当于白白放弃了自己应得的权益。 法律建议：职工拿到工伤认定书后，要尽快了解后续程序的时间要求，积极和单位沟通，按照规定的时间去申请劳动能力鉴定和主张工伤赔偿。如果遇到问题，也可以咨询专业的法律人士，保障自己的合法权益。律图专业咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
外卖租车退车扣钱吗外卖租车退车是否扣钱视具体情况而定。若与租车公司的合同有明确提前退车扣钱等约定，按合同执行，提前退车违约，租车公司依约可主张赔偿。但遇不可抗力无法履约，或租车公司违约（如车辆不符安全标准），租车方退车不应被扣款，还可要求其担责。需先看合同、结合实况判断，必要时协商或走法律途径解决。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
开车没拿行驶证会怎样处罚开车没拿行驶证，根据规定公安机关交通管理部门会扣留机动车，通知当事人提供行驶证。若能及时提供且无其他违法行为，会给予警告或处以20元以上200元以下罚款，之后退还机动车；若无法提供，处罚会更严格。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
不小心骑错别人的车如何处理不小心骑错别人的车，一旦发现应立即停止使用并联系车主归还车辆。若车辆在使用中出现损坏，需承担维修或赔偿责任。若无法直接联系车主，可将车停回原处或交给相关管理部门，以妥善解决骑错车的问题。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
181****4903
155****1702
155****2386
