公司经营 法律问答
130.2
万
解答量
1581
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
一方为董事独资企业离婚都想要咋分[律师回复] 离婚时要分割一方名下的董事独资企业，首先得先按照民法典婚姻家庭编及配套司法解释的规则，先把财产性质掰扯清楚，核心的判断标准就是区分这笔对应的出资、收益到底是个人财产还是夫妻共同财产，不能笼统地把企业所有资产都当成要平分的夫妻共同财产。 如果这个独资企业是其中一方在结婚前就用自己的个人财产出资开的，或者婚后是用自己的婚前存款、人身损害的专属赔偿这类明确属于个人的财产出资，而且这么多年经营赚的钱从来没拿出来用在夫妻共同生活开销里，那整个企业的资产和这些年的经营收益，原则上都还是出资方的个人财产，离婚的时候另一半不能要求分割。 要是这个企业是婚后两个人用夫妻共同积蓄出资设立的，哪怕是婚前一方就开了，但婚后赚的钱源源不断贴补了家用，那这个企业对应的所有权益都算夫妻共同财产，离婚的时候双方都有权主张分割。 两个人先坐下来商量是最省事的，不管是谈企业归谁经营，还是拿多少折价补偿给另一方，只要协商出的结果双方都认可，直接按谈好的方案执行就可以。如果两个人都想拿到企业的经营权，也都同意用竞价的方式来定归属，那就价高者得，拿到企业的一方按自己报的价格，给另一方足额的补偿。要是只有其中一方想要经营权，就得先找正规的评估机构，把企业的现有资产和整体经营价值算清楚，拿到经营权的一方按照评估出来的总价值，给另一方对应比例的补偿。要是两个人都不想接手继续经营这家企业，那就走正常的企业清算流程，把剩下的净资产按夫妻共同财产的分配比例来分就好。 这类独资企业的分割往往还牵扯到后续的工商信息变更，还有企业债权人的利益保障问题，很容易留下后续的隐患，最好提前找专业律师跟着梳理流程，不要自己随便签协议处理。平台优选咨询...
5解答 4.6w浏览 -
公司注销后发现债务该怎么处理[律师回复] 公司注销后发现遗留未清偿债务，需对应不同法定情形确定追责路径。 公司未按法定流程完成清算就直接办理注销登记，债权人可依据对应的公司法司法解释条款，要求有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东、公司实际控制人承担债务清偿责任。 公司办理注销登记环节，股东或第三方在市场登记机关出具书面承诺，明确自愿对公司未结清债务承担责任，债权人可直接向该作出承诺的主体主张对应民事责任。 公司已完成合规清算流程后注销，全部已知债务都已在清算环节依法处置，公司主体资格正式终止，该笔遗留债务通常不再具备清偿主张的依据，仅当出现明确遗漏债权或可直接追溯的法定责任主体时，债权人方可继续追责。 清算组成员履职过程中存在故意或重大过失，直接导致对应债务未在清算环节得到清偿，债权人可依据公司法相关规定，向该清算组成员主张对应损失赔偿责任。 债权人处理这类纠纷，可先向登记机关申请调取公司完整内档材料，逐一核实注销流程文件、清算报告内容，锁定明确的责任主体后，通过民事诉讼程序主张权利。律图专业咨询...
5解答 3.9w浏览
-
一方为法定代表人的合资公司离婚如何分[律师回复] 涉及配偶一方担任法定代表人的合资公司，离婚时的股权分割完全不跟法定代表人身份挂钩，这一任职身份不属于财产范畴，不用纳入分割范围，只需要处理股权本身对应的财产权益。 先做第一步定性区分，如果是婚内用共同财产投入拿到的股权，直接纳入分割范围。如果是对方婚前就已经持有的个人股权，你只能主张分割婚后产生的主动增值收益，股权本体和自然增值部分都归持权方个人所有。 双方先自行协商分割方案，既可以约定股权全部归原持有方，由对方按照公司审计评估后的净资产标准，给你支付对应比例的折价款，也可以约定把全部或部分股权转到你名下。但如果你本身不是公司股东，要拿到股权必须满足两个前提，一是其他股东过半数同意，二是所有同意转让的股东都主动放弃优先购买权，不然你只能拿到对应的股权折价款。 如果股权背后有第三方代持约定，或者夫妻之前已经私下签过股权归属的书面协议，要先把代持的权属问题厘清，或者优先参照此前的有效约定处理。核算价值时要先把公司现有债务剥离，算出股权对应的实际净资产份额，别把公司债务错算成夫妻共同债务。 协商不成的话，你可以直接向法院提交起诉材料，法院会结合公司章程、其他股东意见以及专业审计给出的资产结果，作出最终判决。平台精选咨询...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
189****3526
131****3796
137****2078
