公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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4人合伙揽活，一人受伤究竟由谁负责[律师回复] 4个人合伙揽活，要是其中一人受伤了，责任认定一般是这样的。 要是在合伙事务里，这人因为执行大家一起的事务而受伤，按照《中华人民共和国民法典》，一般全体合伙人都要一起担责。为啥呢？因为一个人执行合伙事务，赚了钱大家一起分，出了事也得一起扛。至于赔偿责任怎么分担，有出资比例或者协议约定的，就按这个来；要是啥约定都没有，那就大家平分。 不过，如果受伤是因为他自己故意或者有重大过失，其他合伙人的责任就能适当减轻。打个比方，这人违反操作规范，别人劝也不听，最后自己受伤了，其他合伙人就不用担全部责任。 要是有第三人导致合伙人受伤，受伤的人有两个选择。他既可以找这个第三人，让他承担侵权责任；也能要求其他合伙人按照合伙协议给点适当补偿。其他合伙人补偿之后，是有权再找第三人要钱的。 具体的责任承担，得看实际情况。要是大家商量不拢，就只能去法院打官司了。到时候，法院会根据证据和事实来定责任。律图法律顾问...
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合伙生意闹掰，去司法局能有什么办法[律师回复] 合伙生意起了纠纷，司法局虽不直接处理，但可以通过这几种途径在司法局寻求帮助。 一是申请人民调解。司法局负责指导和管理辖区里的人民调解委员会，你能去司法局申请让调解委员会介入。调解员会根据法律法规和实际情况，拉着你和合伙人一起调解，让双方达成和解协议，明确各自的权利和义务，化干戈为玉帛。调解协议相当于合同，签了就得按协议办事。 二是申请法律援助。要是你符合法律援助条件，司法局下面的法律援助机构会给你指派律师。律师会提供专业法律支持，帮你分析案子、收集证据、参与打官司等，为你撑腰。 三是获取法律宣传和咨询。你可以向司法局工作人员打听与合伙纠纷有关的法律规定，像《中华人民共和国民法典》里合伙合同的条款，搞清楚自己有哪些权利和义务，为解决纠纷做好准备。 不过要注意，如果调解没成功，那可能就得走仲裁或者诉讼这些途径来进一步解决纠纷了。平台精选咨询...
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公司解散时是否要当场结算工资[律师回复] 公司解散时，员工最关心的就是工资能否及时拿到。按照法律规定，公司在解除或终止劳动合同时，要当场结算并支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》明确，用人单位和劳动者解除或终止合同，需在办结工作交接时支付工资。 公司解散属于劳动合同终止的法定情况。公司一旦决定解散，法人资格会逐渐消灭，就没办法继续履行支付工资等义务。所以，公司有责任在解散时及时和员工结清工资。要是没当场结算，员工可以要求公司在合理时间内支付。 如果公司解散时没当场结算工资，员工可以先和公司协商，让公司支付工资。要是协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司限期支付。如果公司逾期不支付，会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。员工也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要是对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。律图朝阳区
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公司破产清算完毕存在债务该怎么办[律师回复] 公司破产清算后还有债务怎么办？这得看清算情况。 要是公司走的是合法清算流程，严格按《中华人民共和国企业破产法》等法律规定来，那公司就用全部财产还债务。公司财产先付清算费用、职工工资、社保费和法定补偿金，再缴清税款，还完债后要是没剩财产，股东就不用额外担责，没还清的债务也就没了，债权人不能再找公司和股东要钱。 但要是清算有问题，像清算组没按规定通知和公告，让债权人没及时申报债权没法获偿；或者股东在公司解散后恶意处理公司财产，给债权人造成损失；又或者没依法清算，用假的清算报告骗登记机关办注销。遇到这些情况，债权人能找清算组成员、股东或实际控制人要求赔偿或清偿债务。债权人可以去法院起诉，维护自己的权益。所以，公司清算时一定要合规操作，债权人遇到问题也别慌，通过法律途径解决。律图平台咨询...
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律师说法·公司经营
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撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
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租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
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交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
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