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就是现在签了解除劳动协议他要年底给钱就是12月31才会给钱,签的也是那个时间,这合法吗
[律师回复] 你好,干嘛要签年底给钱,就是要马上见到钱
彭海华律师
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[律师回复] 您好,正在查看您的问题,请稍等!
黄建云律师
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工作20个月,月工资4500,公司辞退要赔偿多少钱
[律师回复] 你好,很高兴为你服务,正在查询你的问题
黄建云律师
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领错同事的工资侵占罪算吗
[律师回复] 解析: 在试图冒领他人薪酬的情形下,首先需要依据个案中的实际肇事者进行判断分析,因为这可能涉及到涉嫌骗取或者职务侵占等不同类型的犯罪行为。比如,若犯罪嫌疑人担任着某个组织的领导者角色或者直接负责财务会计方面的工作,那么他/她就具备成为利用职务之便进行非法侵吞的职务侵占罪的特定犯罪主体资格;倘若此类人员在主观意识层面存在着非法占有他人财产的意图; 同时,他们也已经采取了实际行动来获取并控制这些原本属于他人的薪资款项; 然而,由于这些资金还未被转移至真正的受益人手中,因此它们仍然属于该组织的公共财产,所以这种行为所侵害的客体应当是该组织的合法财产权益,并且当涉案金额达到一定程度时,就可以被认定为职务侵占罪。而对于其他普通员工冒领他人薪酬的情况,通常会被视为诈骗罪的一种表现形式。 法律依据: 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律咨询顾问
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请问律师,我本人有四级残疾,现在在厂里,厂里要裁员了,我等于现在要裁员了,我本人愿意在厂里呆,厂里说要裁员,我这个办手续怎么办的?厂里应该怎么补厂里应该怎么补偿我经济厂里应该怎么补偿我经济损失厂里应该怎么补偿我经济损失要么给我厂里应该怎么补偿我经济损失要么给我签发一个失业一个十厂里应该怎么补偿我经济损失?要么给我签发一个失业保失业证明
[律师回复] 您好,具体问题可以详细沟通
黄建云律师
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律师说法·劳动纠纷
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-06-05
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如何处理护理医疗纠纷
1.积极强化职业道德素质培养,保持沉着镇定以正确处置各类纠纷事件:具备高尚的职业道德素养以及优良的工作作风是预防和避免医疗事故发生的核心要素。2.严格执行规章制度的管理措施,确保及时妥善保存相关证据资料,同时构建并完善有效的监督机制,这将为降低产科护理纠纷的发生率提供坚实可靠的保障。
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2024-06-05
美容及医疗纠纷
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2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
陈杨谊律师
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