劳动纠纷 法律问答
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包工头没拿到钱被工人告上法庭该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）包工头被工人起诉后，收集证据是关键。与发包方的合同能明确双方权利义务，结算凭证和付款记录可证明资金往来情况，以此证明自己也是因未拿到工程款而无法支付工资，在法律上这属于合理抗辩理由。 （2）当有证据显示发包方未依约支付工程款时，申请追加发包方为第三人参加诉讼，能让案件事实更清晰，有助于责任的合理划分。 （3）庭审中如实陈述未支付工资并非主观故意拖欠，可争取法官和工人的理解。若无力一次性支付，与工人协商还款计划并请求法庭调解，是解决纠纷的有效方式。 （4）若法院判决后不履行义务，工人申请强制执行，包工头会面临列入失信名单等不良后果，影响自身信用和生活。 提醒：包工头应重视证据收集和保存，积极应对诉讼。遇到纠纷尽量协商解决，若对法律程序不熟悉，建议咨询专业法律人士。律图抚州
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劳动纠纷诉前可不可以进行财产保全[律师回复] （一）若想在劳动纠纷诉前进行财产保全，首先要确认是否符合“情况紧急，不立即申请保全将会使合法权益受到难以弥补的损害”这一条件。 （二）准备好向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请财产保全所需的材料。 （三）按要求提供担保，避免因不提供担保而被裁定驳回申请。 （四）申请后关注法院动态，若法院裁定采取保全措施，要在三十日内依法提起诉讼或者申请仲裁，否则法院将解除保全。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。律图抚州
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一审处理劳动纠纷请律师要花多少钱[律师回复] 结论： 一审劳动纠纷案件律师收费因地区、律师资历、案件复杂程度和标的金额而异，收费方式有计件、按标的额比例、计时收费，追索劳动报酬等案件不得风险代理收费，具体费用需协商。 法律解析： 依据相关规定，一审劳动纠纷案件律师收费呈现多样化。收费方式上，计件收费在部分地区政府指导价为每件数千元；按标的额比例收费，按争议金额一定比例收取，比例在百分之几到十几；计时收费每小时从数百元到数千元。同时，为保障劳动者权益，追索劳动报酬、工伤赔偿等劳动纠纷案件禁止实行风险代理收费。当事人要结合案件实际情况，选择收费合理且专业能力匹配的律师。若对劳动纠纷案件律师收费及相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。律图抚州
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提供劳务者受害赔偿案该如何处理[律师回复] 1.提供劳务者受害赔偿案处理要遵循明确的要点。需先确认劳务关系存在，将其与劳动关系区分开来，这是处理此类案件的基础。 2.在责任认定方面，适用过错责任原则，依据双方过错来分担责任。接受劳务方若未提供安全条件或未尽管理义务，应当承担相应责任；而提供劳务方自身违反安全规范或未尽注意义务时，可减轻对方责任。 3.对于损失范围，涵盖医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。这些损失需凭借医疗票据、鉴定报告等证据来确定。 4.在处理途径上，可先进行协商，若协商无果，可向法院起诉。起诉时要提交起诉状、劳务关系证明、损害事实证据、损失凭证等材料。 解决措施和建议： -双方在劳务关系建立时，应明确各自的权利和义务，签订书面协议，对安全保障等事项作出约定。 -接受劳务方要切实履行安全保障和管理义务，为提供劳务者创造安全的工作环境。 -提供劳务者要严格遵守安全规范，增强自身的安全意识和注意义务。 -发生损害后，双方应及时收集和保存相关证据，以便后续处理。律图抚州
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