合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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合同无效的情况出现后要怎么做[律师回复] 合同被认定无效后，处理方式主要有财产返还、损失赔偿、争议解决三方面。财产方面，因合同取得的财产应返还，无法返还或没必要返还则折价补偿，像已使用的货物无法原样返还就需折价。损失赔偿上，有过错方要赔偿对方损失，若双方都有过错则按比例担责，如一方故意隐瞒事实致合同无效需赔偿，双方疏忽导致则按过错比例承担。 解决措施和建议如下： 1.交易双方在合同履行中妥善保存财产交付、使用等相关证据，便于确定返还和折价补偿情况。 2.发现合同可能无效时，及时沟通协商，明确过错责任和赔偿事宜。 3.若协商不成，可依据合同中解决争议方法的条款，通过诉讼或仲裁等法定途径解决纠纷。平台精选咨询...
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个人单方面通知解除合同有没有效力[律师回复] 个人单方面通知解除合同的效力取决于是否符合法定或约定解除条件。符合条件时，解除通知有效；不符合时，则不产生解除效力。 当出现法定情形如因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明确表示或以自身行为表明不履行主要债务等，或者满足约定的解除条件，解除权人通知对方，合同自通知到达时解除。若对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除合同效力。 若不符合法定或约定条件，单方通知解除合同不产生解除效力，还可能构成违约，违约方需承担违约责任。 建议解除合同前仔细审查是否具备法定或约定解除条件，避免违约。若不确定，可咨询专业法律人士。若对方提出异议，及时通过法律途径解决。本地优选咨询...
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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