工伤赔偿 法律问答
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建筑工程停工后误工费要怎样算[律师回复] 1、建筑工程停工后，误工费计算要按不同主体来区分。先说发包方，如果是因为发包方的问题让工程停了工，给承包方带来窝工等损失，承包方是可以要求赔偿误工费的。一般就按合同里写的来，合同通常会把停工期间各项费用怎么算、标准是啥都讲清楚。比如说人工窝工费，就是用合同约定的日工资标准，乘上停工期间窝工的人数和天数。要是合同没说这些，那承包方就得拿出实际损失的证据，按照给工人实际发的工资、奖金这些报酬来确定误工损失，得有像工资发放记录、考勤记录这类合法有效的证据才行。 2、再看承包方，要是因为自己的原因导致工程停工，一般就不能向发包方要误工费了，还得自己承担工人的误工费用等损失。不过承包方可以和工人商量着调整工资支付方式和金额，减少点损失，但得遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，不能侵犯工人的合法权益。 3、要是停工是像不可抗力这种客观原因造成的，双方得按照公平原则一起分担损失。建议双方在工程合同里把停工的情况和费用承担都详细写清楚。要是出了纠纷，双方可以先商量，商量不成就通过仲裁或者打官司来解决。 从法律行业发展来看，随着建筑行业的不断发展，这类纠纷可能会更加复杂多样。未来在合同制定和纠纷解决机制上，或许会有更完善、更符合实际情况的法律规定和行业标准出现，以更好地保障各方的合法权益。律图山东
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劳务合同可不可以单独买工伤保险[律师回复] 1、通常来讲，签劳务合同的双方形成的是劳务关系，并非劳动关系，没办法单独购买工伤保险。工伤保险是在劳动关系的基础上产生的，主要是给和用人单位有劳动关系的劳动者提供保障。 2、要是劳务提供者想得到类似于工伤的保障，也有别的办法。可以跟劳务接受方商量，在劳务合同里写清楚让劳务接受方给劳务提供者买商业保险，像雇主责任险、意外伤害险等。这些商业保险能在劳务提供者意外受伤时，给他们一些经济赔偿，一定程度上能起到和工伤保险类似的作用。 3、虽然不能买工伤保险，但还能通过行业协会、商会等团体去买商业保险来保障自身风险。要是劳务提供者在提供劳务时自己受了伤，得根据双方的过错来分担责任。所以提前把责任承担方式约定好很有必要，这样能降低风险。律图山东
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递交工伤认定申请得准备什么材料[律师回复] 申请工伤认定得准备好多项材料，以便认定程序顺利推进。 先得准备工伤认定申请表，可以去社会保险行政部门官网下载，也能在其办公地点领取。填写时要如实写清职工基本信息、事故发生时间、地点和原因等内容。 劳动关系证明材料也必不可少，像劳动合同就是典型的证明。要是没有劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等，能证明存在劳动关系，包括事实劳动关系的材料也可以。 医疗诊断证明或职业病诊断证明书也是必需的。这个由医疗机构出具，能明确职工受伤情况或者所患职业病，为工伤认定提供医学依据。 另外，其他证明材料要根据具体情况来准备。比如职工死亡，要提交死亡证明；在工作时间和场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害，要提交公安部门证明或其他相关证明；因工外出期间，因工作原因受伤或发生事故下落不明，要提交公安或相关部门证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，要提交公安机关交通管理部门或其他相关部门的证明。 准备好这些材料，能让工伤认定申请更顺利。平台专业咨询...
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报工伤后交通事故对方赔偿款项怎样处理[律师回复] 在工作中遭遇事故，同时又涉及交通事故对方赔偿时，就会碰到民事侵权赔偿和工伤保险赔偿都能主张的情况。这就好比你遇到一件事，有两个途径能获得补偿。 先说医疗费用这块，法律有“填平原则”。简单来讲，你实际花了多少医疗费，不能从两边都拿到全额赔偿。要是交通事故的责任方已经给你赔了医疗费，那工伤保险基金或者你的单位就不会再给你支付这笔钱。要是对方赔的不够，工伤保险基金或者单位会把差的部分补上。 再说说其他赔偿项目，像停工留薪期工资和误工费、一次性伤残补助金和残疾赔偿金这些，一般是可以两边都拿的。为啥呢？因为它们补偿的是不同的损失。停工留薪期工资是保证你工伤治疗期间有收入，而误工费是补偿你因为交通事故耽误工作少挣的钱。 劳动者拿到交通事故侵权赔偿后，还能按照《工伤保险条例》去申请工伤保险待遇。不过要注意，得及时按照规定的程序去申请工伤认定和赔偿。要是单位给你交了工伤保险费，大部分的工伤保险待遇就由工伤保险基金来出；要是单位没给你交，那这些赔偿就得单位自己掏腰包。所以，在这种复杂的情况下，大家一定要清楚自己的权益，按照法律规定办事，保障自己应得的赔偿。律图法律顾问...
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达到60岁能否进行工伤认定[律师回复] 60岁的人能不能进行工伤认定，得看具体情况。 要是60岁的人没办退休手续，也没享受基本养老保险待遇，还和用人单位建立了劳动关系，在工作时间、工作地点因为工作受了伤，只要符合《工伤保险条例》里规定的工伤认定情形，就可以申请工伤认定。这是因为这种情况下，双方的劳动关系受法律保护，能适用工伤认定的相关规定。 要是60岁的人已经办了退休手续，还享受了基本养老保险待遇，又被用人单位返聘回去工作，这时双方形成的是劳务关系，不是劳动关系。按照现在的法律规定，一般不能依据《工伤保险条例》认定工伤。不过双方可以按照签订的合同来处理工作中受伤的赔偿问题。要是合同里没约定，就可以通过民事侵权等法律途径，让单位按照过错责任来承担赔偿。 另外，有些60岁的超龄人员，虽然没享受基本养老保险待遇，但以单位职工身份参加了工伤保险，这种情况下受了工伤，是能正常进行工伤认定的。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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买了别人按揭的房子怎么办购买他人按揭中的房子，有以下处理方式：一是转按揭，若银行允许，可将原房主剩余贷款转到自己名下，但多数银行已很少办理；二是提前还贷解押，可让原房主自筹资金或自己出资帮其还贷，出资时需通过资金监管账户并明确违约责任；三是办理预告登记，防止原房主再售或抵押；四是合同明确权责，详细约定各项条款保障权益。1.4k浏览
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因买房违约，中介费退款要如何办理买房违约时，中介费退款办理需依据合同约定。若合同明确规定违约情况下中介费退还事宜，按约定执行；若未约定，需与中介协商，证明违约非自身主观故意或中介未完全履行服务，协商不成可通过法律途径解决。2k浏览
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一房二卖该如何处理合同效力一房二卖情形下，两份合同效力应分别判断，若无《民法典》规定的无效情形，通常均为有效，判定依据为合同双方民事行为能力、意思表示、是否违法违规违公序良俗。房屋归属方面，已过户的归登记买受人，未过户但一方合法占有的可能归占有人，均未过户和占有的综合付款情况确定。未取得房屋的买受人可追究出卖人违约责任，要求赔偿损失。1.9k浏览
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