合同事务 法律问答
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第三方协议需要解除吗[律师回复] 关于第三方协议要不要解除，得看具体情况来定。具体如下： 1. 可能需要解除的情况：在协议履行的时候，如果出现了违约的情况，或者协议想要达到的目的已经实现了，又或者协议里约定的解除条件已经满足了，这种时候可能就需要解除协议。这样做能避免后面出现纠纷，也能保障自身的合法权益。 2. 一般不应解除的情况：要是协议还得继续履行下去，或者解除协议会让其中一方遭受很大的损失，而且又没有合法的依据，那通常就不应该解除协议。 在考虑要不要解除第三方协议的时候，要认真查看协议的条款，弄清楚双方的权利和义务，还有解除协议的条件等内容。同时，还得想到解除协议可能会带来的法律后果，比如要承担违约责任之类的。 总之，得把各种因素都综合起来考虑，慎重地决定要不要解除第三方协议。山东法务
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合同履行有瑕疵可以解除合同吗[律师回复] 合同履行出现瑕疵的时候，并不意味着就一定能够解除合同。 如果瑕疵比较轻微，它并没有影响到合同原本的目的实现，这种情况下，通常是不可以解除合同的，不过可以要求对方承担违约责任，像让对方修理一下、更换一下或者减少价款之类的。 但要是瑕疵特别严重，已经使得合同的目的没有办法实现了，那这时候就可以解除合同。比如说吧，我们购买了一台特定的设备，结果因为有瑕疵而无法正常运转，这样就导致合同的目的没有办法达成。不过，解除合同是需要符合法定条件或者约定条件的。就好比说，在合同里约定了要是出现特定的瑕疵就可以解除合同，又或者按照法律的规定，因为瑕疵导致合同目的不能实现了，那么当事人就有权解除合同。 总之，我们得根据瑕疵的程度以及它对合同目的的影响来仔细判断到底可不可以解除合同，可不能随便就决定解除或者不解除。山东法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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