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您好,我是3月3日去公司工作一直到4月8日公司没有和我签署劳动合同
[律师回复] 您好,有什么可以帮您。
柳家豪律师
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你好,我想咨询一下,我在公司干一年半才签劳动合同,需要公司补偿吗?2011年进公司2017年辞职的
[律师回复] 你双倍工资已经过仲裁时效了
李昺姝律师
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竞业协议有办法规避吗
[律师回复] 你好,这个主要是看协议的内容这个是关键问题
徐铭律师
1解答
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入职已经超过3个月,用人单位还没有要求签劳动合同,约定了两个月试用期,怎么维权
[律师回复] 你好,单位已经违法,可以要双倍工资,。不干还可以要经济补偿金
林晓明律师
2解答
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你好,劳务合同到期不续签有补偿金吗
[律师回复] 如果是劳务合同是没有补偿金的,只有劳动合同才有补偿金。但双方是否是劳动关系,并不完全由合同的名称来认定,而是由双方是否符合劳动关系特征来进行认定的。
佟志军律师
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购房合同备案的相关法律知识有哪些?
《商品房买卖合同纠纷解释》规定:“出卖人没有取得商品房预售许可证明,与买受人订立商品房预售合同,应当认定无效,但是在起诉前取得商品房预售许可证明的,可以认定有效。
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合作医疗和医保的区别在哪
1、所覆盖的对象不同;2、缴费方式不同,新型农村合作医疗是农民自愿参加,农民个人每年缴费标准不能采取个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的方式筹集资金;3、待遇不同。
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劳动报酬包括什么内容
劳动者的劳动报酬,是劳动者付出劳动后的应得货币回报,劳动报酬范围由基本工资和辅助工资两大部分组成。其中基本工资包括计时工资和计件工资;辅助工资是依国家政策规定支付给劳动者的基本工资之外的费用,包括奖金、津贴和补贴、加班、特殊情况下支付的费用等。
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