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员工遇到企业工资被拖欠如何处理[律师回复] 遇到单位拖欠工资，不用慌，你完全可以按照法定的步骤一步步来维护自己的合法权益。首先可以先试着和单位自行商量解决，要是觉得自己沟通有难度，也能找工会或者双方都认可的第三方一起参与协商，商量出双方都能接受的和解方案。 要是协商没谈拢，你可以去找对应的调解组织申请调解，不管是单位内部的劳动争议调解委员会，还是街道乡镇设的劳动调解站点，或是基层的人民调解组织都可以。达成调解协议之后，还能共同去劳动争议仲裁委申请审查确认，让这份协议具备更强的法律约束力。 也可以直接带着相关证据去劳动行政部门投诉，相关部门核实情况后会要求单位在限定时间内付清工资。要是单位到期还不肯给钱，还会被要求额外支付相当于欠薪数额百分之五十到一倍的赔偿金。 如果前面的方式都没能解决问题，你可以去申请劳动仲裁。需要注意一般的仲裁时效是从你知道自己权益被侵害那天起算一年，要是你还没从这家单位离职，追讨欠薪不受这个一年时间限制，但如果之后劳动关系终止了，就得在离职当天起一年内提出申请，仲裁委可以选实际工作地点或者单位注册地的对应机构。 要是对最终的仲裁结果不服，除了法律另有特殊规定的情况，你可以拿到裁决书之后十五天内去法院起诉。要是单位直接给你开了明确的工资欠条，而且没有其他劳动关系方面的纠纷，你不用走仲裁流程，直接拿着欠条去法院按普通欠款纠纷起诉就行。如果是农民工遇到欠薪，除了上面的途径，还能去住建、交通这类对应的工程行业主管部门，或是当地的清欠机构投诉，由这些部门督促施工单位把欠薪结清。律图威海
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律师说法·劳动纠纷
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保险公司拒绝赔偿后打官司败了怎么办若保险公司拒绝赔偿后打官司败诉，可先仔细审查判决，看是否存在事实认定不清、法律适用错误等问题。若有，在规定上诉期限内可向上一级法院提起上诉；若判决无明显问题，就需按照判决结果执行，接受保险公司不赔偿的结果。1.1k浏览
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保险针对无责任人如何赔偿在无责任人的情况下，保险赔偿依具体险种和合同条款而定。部分意外险，如在被保险人因疾病引起的意外摔倒受伤等无第三方责任情形下，符合条件可获赔偿。医疗险若因自身原因患病，按合同约定报销。车险中车辆自燃等无其他责任方情况，车损险等对应险种可理赔。1.2k浏览
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人保代位追偿是否包含在出险范围人保代位追偿不一定算出险。代位追偿是保险人赔偿被保险人损失后向责任第三方追偿。被保险人因第三方责任受损向人保索赔，人保赔付后追偿算出险，因触发赔偿情形。若只有代位追偿行为，没发生符合合同约定的保险事故不算出险，比如人保主动行使代位权且非基于赔偿被保险人损失。1.7k浏览
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