房产纠纷 法律问答
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什么状况下物业可以停业主的电[律师回复] 正常情况下，物业没有权力停业主的电。只有满足特定法律规定和合同约定，物业才可以实施停电。 从法律规定来讲，要是遇到自然灾害、事故灾难等紧急情况，供电设施严重受损，需要立刻停电抢修，物业得到供电部门的紧急授权，就可以配合进行停电。 从合同约定来说，要是业主和物业签的服务合同里有明确条款，规定业主有某些严重违约行为时，物业有权停电，而且这个条款不违反法律法规的强制性规定，一旦业主出现约定的违约行为，比如长期恶意拖欠高额电费，多次催告也不支付，物业就能按合同约定停电。 即便存在上述情况，物业也得按法定程序来。停电前要提前通知业主，告知停电原因、时间等信息，保障业主的知情权。停电后要积极解决问题，尽快恢复供电。如果物业违反规定擅自停电，给业主造成了损失，业主可以要求物业赔偿。律图山东
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律师说法·房产纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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