劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
50.6
万
解答量
1020
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
武城县
劳动关系
综合排序
最新排序
不限
德城区
乐陵市
禹城市
陵城区
平原县
夏津县
武城县
齐河县
临邑县
宁津县
庆云县
经济技术开发区
运河经济开发区
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
我才干了一个月提离职,他们说没有满30天提离职要扣我违约金
[律师回复] 虽然没有提前提离职,但是只要没给单位造成损失,不需要承担违约金。
高洁璞律师
1解答
3.2w浏览
08年的算童工吗
[律师回复] 够16周岁吗?可以16周岁去打工
赵英凯律师
1解答
3.2w浏览
童工上班受伤老板不管
[律师回复] 你好,多大年龄?上班多久?
王双成律师
1解答
3.9w浏览
员工工作期间取得的荣誉属于单位还是个人 离职时,单位是否有权扣留员工个人的荣誉证书 单位主张 荣誉证书是基于单位平台获得的 所以应当归单位所有
[律师回复] 要看是什么样的证书。?要看具体情况
赵英凯律师
1解答
3.5w浏览
员工工作期间取得的荣誉属于单位还是个人 离职时,单位是否有权扣留员工个人的荣誉证书
[律师回复] 您好,个人荣誉证书属于员工个人
臧存良律师
2解答
3.4w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
新劳动法病假事假规定是什么?
新《劳动法》病假事假规定是包括病假事假的期限、病假事假期间的工资水平等。公司不可以随意解除与员工的劳动合同,除非员工出现过错,依照过错性解除的规定,才可以解除劳动合同。或者医疗期满后,员工不能从事原工作岗位,也不能从事公司另行安排的工作的。公司才可以解除劳动合同。
1.3w
浏览
2024-06-20
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
自动离职的工龄还算吗
算工龄。自动离职的职工,在当地养老保险制度改革,个人缴费之前的工龄不予计算;自当地养老保险制度改革个人缴费之日起的工龄,与重新参加工作后的工龄,可以合并计算。
10w+
浏览
2024-06-20
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
关于产假工资是怎么发的?
第一,保胎假,工资按照病假发;第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴。如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发;如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工。
5.6w
浏览
2024-06-20
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6705
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
143****2820用户4分钟前提交了咨询
135****0822用户2分钟前提交了咨询
175****3388用户1分钟前提交了咨询
济宁用户3分钟前提交了咨询
聊城用户3分钟前提交了咨询
150****5708用户1分钟前提交了咨询
泰安用户2分钟前提交了咨询
142****6087用户2分钟前提交了咨询
枣庄用户4分钟前提交了咨询
淄博用户2分钟前提交了咨询
162****4666用户1分钟前提交了咨询
淄博用户4分钟前提交了咨询
泰安用户1分钟前提交了咨询
168****0735用户4分钟前提交了咨询
德州用户3分钟前提交了咨询
淄博用户2分钟前提交了咨询
132****1566用户3分钟前提交了咨询
烟台用户4分钟前提交了咨询
151****8614用户2分钟前提交了咨询
143****1136用户4分钟前提交了咨询
152****0617用户2分钟前提交了咨询
烟台用户4分钟前提交了咨询
130****7614用户3分钟前提交了咨询
162****1820用户1分钟前提交了咨询
166****1678用户2分钟前提交了咨询
151****5230用户1分钟前提交了咨询
138****2473用户3分钟前提交了咨询
聊城用户2分钟前提交了咨询
德州用户3分钟前提交了咨询
泰安用户2分钟前提交了咨询
滨州用户1分钟前提交了咨询
日照用户2分钟前提交了咨询
威海用户3分钟前提交了咨询
153****8327用户4分钟前提交了咨询
137****2564用户3分钟前提交了咨询
淄博用户1分钟前提交了咨询
135****0012用户1分钟前提交了咨询
东营用户1分钟前提交了咨询
烟台用户4分钟前提交了咨询
166****3525用户2分钟前提交了咨询
济南用户3分钟前提交了咨询
156****0457用户1分钟前提交了咨询
潍坊用户4分钟前提交了咨询
165****1867用户1分钟前提交了咨询
济宁用户1分钟前提交了咨询
威海用户4分钟前提交了咨询
聊城用户4分钟前提交了咨询
聊城用户4分钟前提交了咨询
166****5483用户3分钟前提交了咨询
176****0611用户2分钟前提交了咨询
131****0422用户1分钟前提交了咨询
132****6154用户2分钟前提交了咨询
178****3266用户3分钟前提交了咨询
滨州用户3分钟前提交了咨询
青岛用户3分钟前提交了咨询
东营用户4分钟前提交了咨询
东营用户1分钟前提交了咨询
167****5187用户3分钟前提交了咨询
淄博用户1分钟前提交了咨询
164****6857用户4分钟前提交了咨询
148****1338用户3分钟前提交了咨询
临沂用户1分钟前提交了咨询
潍坊用户2分钟前提交了咨询
枣庄用户1分钟前提交了咨询
137****3746用户4分钟前提交了咨询
济南用户1分钟前提交了咨询
132****7105用户4分钟前提交了咨询
142****5720用户4分钟前提交了咨询
163****5456用户1分钟前提交了咨询
175****4858用户2分钟前提交了咨询
173****7645用户3分钟前提交了咨询
东营用户4分钟前提交了咨询
济南用户4分钟前提交了咨询
167****1514用户4分钟前提交了咨询
176****2564用户2分钟前提交了咨询
163****1850用户2分钟前提交了咨询
德州用户1分钟前提交了咨询
淄博用户2分钟前提交了咨询
德州用户3分钟前提交了咨询
170****8465用户2分钟前提交了咨询
滨州用户1分钟前提交了咨询
141****2220用户4分钟前提交了咨询
177****0768用户1分钟前提交了咨询
157****7741用户2分钟前提交了咨询
济宁用户1分钟前提交了咨询
176****2560用户3分钟前提交了咨询
济南用户3分钟前提交了咨询
青岛用户4分钟前提交了咨询
162****7870用户2分钟前提交了咨询
167****8844用户3分钟前提交了咨询
德州用户1分钟前提交了咨询
潍坊用户4分钟前提交了咨询
161****0587用户3分钟前提交了咨询
滨州用户2分钟前提交了咨询
济南用户4分钟前提交了咨询
青岛用户2分钟前提交了咨询
174****7621用户2分钟前提交了咨询
172****6034用户1分钟前提交了咨询
威海用户2分钟前提交了咨询
148****7570用户4分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动关系咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩1个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
176****5496
律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
189****2820
律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
151****4667
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选